Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства.
Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Подбор персонала, проведение собеседований.
Прием, перевод, увольнение работников.
Исчисление общего, непрерывного стажа.
ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail