Обязанности и достижения:
Полное кадровое делопроизводство (штат 130 человек), ведение личных дел, личных карточек Т-2, заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек, первичное собеседование, прием, увольнение, перевод работников, оформление отпусков и больничных листов, выдача справок о трудовой деятельности работников, ведение воинского учета, оформление материалов по присвоению классных чинов работникам. Работа на компьютере.