Обязанности и достижения:
Подбор персонала, прием и увольнение по ТК РФ, ведение и учет личных дел, хранение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени, подготовление документации для аттестации кадров, прием входящей и исходящей документации, ведение документации по охране труда.