Обязанности и достижения:
- Приём, перевод, увольнение сотрудников по ТК РФ;
- Оформление больничных листов, справок о трудовой деятельности;
- Ведение личных карточек сотрудников, трудовых книжек;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Составление штатного расписания, оформление кадровых приказов, ведение журналов учета и регистрации кадровых документов;
- Взаимодействие с Пенсионным фондом.