Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство. Учет, ведение и хранение документов по основной и кадровой деятельности, ведение кассовой книги, составление отчетной документации по финансовой деятельности.
Регистрация, консультирование, обслуживание клиентов.
Обеспечение хозяйственной части.