Обязанности и достижения:
Обеспечение решения правовых вопросов:осуществление проверки соответствия законодательству издаваемых нормативных документов, организация работы отдела кадров:учет личного состава:прием, перевод, увольнение, график отпусков, планирование и повышение профессиональной квалификации, ведение и учет трудовых книжек, командировки, пенсионное обеспечение.