Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровые перемещения, ведение табеля рабочего времени, составление должностных инструкций, графика отпусков; прием звонков, ведение документооборота компании (входящая, исходящая документация)