Обязанности и достижения:
Планирование текущих работ, контроль за качеством, за расходом материалов и управление персоналом. В июле была переведена начальником отдела кадров. Ведение трудовых книжек, кадровый учет персонала, работа с трудовыми договорами, подача индивидуальных сведений о сотрудниках в пенсионный фонд.