Обязанности и достижения:
С "нуля" организация кадрового учета на предприятии. Распорядительные и учетные документы по личному составу (приказы о приеме, переводе, увольнении, формирование личных дел, штатное расписание и др.), составление трудового договора, договора подряда, контракта, должностных инструкций, приказы о поощрениях и взысканиях, договор о метериальной ответственности, расчет количества и передоставление рабочих мест инвалидам, ведение трудовых книжек, книги учета и движения трудовых книжек, книги регистрации приказов, табели учета рабочего времени, заполнение больничных листов, оформление отпусков, отчеты по труду.