Обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава предприятия и документации по кадрам; оформление приема, перевода и увольнения работников; подготовка установленной отчетности о работе с кадрами; формирование и ведение личных дел сотрудников; делопроизводство и документооборот офиса; оформление командировок сотрудников; координация деятельности подразделений компании.