Обязанности и достижения:
Полное ведение кадровой работы на предприятии. Подбор персонала, оформление согласно требованиям трудового законодательства, постановска на военный учет, отпуска, составление графиков работы, ведение табеля, увольнение. Частичная работа юристом:заключение договоров с заказчиками, консультирование сотрудников по возникшим вопросам, разрешение споров гражданского характера.