Обязанности и достижения:
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании, направление их деятельности на развитие и совершенствование рабочего процесса с учётом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы Компании, рост обьёмов сбыта продукции и увеличения прибыли, качества и конкурентноспособности продукции и удовлетворения потребностей клиентов. Обеспичение выполнения Компанией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, закупщиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров. Принятие мер по обеспичению Компании квалифицированными работниками. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности компании. Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании. Защита имущественных интересов в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. Обеспечение сохранности материальных ценностей компании. Организация подбора, найма и увольнения работников. Организация ведения бухгалтерского учёта. Обеспечение своевременного предоставления бухгалтерской и иной отчётности. Осуществление контроля за безопасностью и защитой информации в компании, создание условий, препятствующих утечке конфиденциальной информации. Организация и контроль выполнения подчинёнными работниками своих должностных обязанностей.