Обязанности и достижения:
 Делопроизводство, документооборот.
 Кадровое делопроизводство в полном объеме («с нуля»):
прием, перевод, увольнение сотрудников, отпуска, командировки;
 Составление должностных инструкций, штатного расписания, положений, правил, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров подряда.
 Работа с ПФ по подготовке страховых свидетельств гос. пенсионного страхования.
 Подготовка справок о з/п учитываемой при начислении пенсии.
 Архивирование документов.
 Проведение анализа текучести кадров.
 Поиск и оценка персонала.
 Контроль за выполнением сотрудниками порученных заданий.