Обязанности и достижения:
Подбор персонала, адаптация, стажировка и обучение, контроль закупок, создание и соблюдение регламентов, проверка видеонаблюдения.
Карьерный рост менее чем за год от штатного сотрудника до управленца.
Быстрое закрытие вакансий
Создание точных регламентов работы в разных направлениях и структурах компании
Создание собственного подхода для обучения и адаптации сотрудника
Грамотная поддержка положительной среды внутри коллектива