Дополнительные сведения:
Мой опыт в области подбора и оценки персонала более пяти лет.
Работала с проектами по подбору персонала для маркетинговых и рекламных агентств, IT, медицинских компаний, по подбору редких специалистов. Имею опыт в адаптации и обучении сотрудников.
Мои сильные стороны - желание развиваться в профессии, мотивировать себя и окружающих, я умею работать в условиях многозадачности, умею работать в команде, легко и быстро обучаюсь новому.
1С ЗУП 8.3; amoCRM; Владение различными инструментами поиска и привлечения кандидатов (работные сайты, прямой поиск on-site, рекомендации, нетворкинг, соцсети, центры карьеры в ВУЗах); Знание современных методик оценки кандидатов (интервью, наблюдение в центрах оценки, опрос 360, опросники, тесты, кейсы)