Обязанности и достижения:
В части управления персоналом: Участие в отборе, найме, обучении и оценке сотрудников, проведение обучения и стажировки продавцов, планирование продаж, анализ продаж и корректировка работы, составление графика работы продавцов, ведение графика отпусков.
В части организации работы сети магазинов: Контроль ведения отчетной документации, контроль функционирования систем электроснабжения, пожаротушения, аварийной сигнализации, средств связи, компьютерной сети и интернета, организация наличия и распространение рекламной продукции.
В части обеспечения учета на предприятии: Обеспечение компьютерным учетом всех бизнес процессов, доработка программного обеспечения, ведение базы данных и закрытие периодов отчетности, включение новых видов услуг и форм работы в систему компьютерного учета, ведение сайта компании, обеспечение работоспособности сайта.
В части развития бизнеса: Анализ деятельности конкурентов, анализ передовых форм работы и внедрение отобранных для предприятия, закупка необходимых программных продуктов, обеспечение расширения сети магазинов, проработка и автоматизация бизнес процессов на предприятии.