Обязанности и достижения:
Подбор персонала. Проведение лекций и семинаров по обучению персонала риелторскому мастерству, психологии продаж и общения с клиентами. Адаптация кадров к корпоративной культуре агентства. Проведение аттестации сотрудников. Проведение тренингов по вопросам стрессоустойчивости, коммандообразования, развития коммуникативных навыков у сотрудников агентства.