Обязанности и достижения:
Руководитель службы персонала
- Поиск и подбор: руководители высшего и среднего звена (управляющие, главные бухгалтера, администраторы розничной сети, менеджеры по развитию сетей - по гг. Белгороду, Нижнему Новгороду, Севастополю, Чебоксарам), специалисты и рабочий персонал.
- Подготовка проектов ЛНА под специфику компании и ее филиалов.
- Оформление приема специалистов по филиалам;
- Кадровое консультирование, ведение кадрового делопроизводства;
- Обеспечение создания сайтов компании - продвижение сайта (проработка внешнего вида, текстового и графического наполнения, функциональности, яндексдирект -совместная работа с IT специалистом);
- наполнение сайта;
- SMM -поддержка соц. сетей (вк и инстаграм)
- работа с рекламными компаниями по вопросом продвижения проектов компании, выбор и согласование оптимальных источников продвижения, ведение и контроль рекламных компаний;
- Тревел -поддержка сотрудников компании.
Достижения:
- За период работы были закрыты вакансии управляющего в г. Белгород, главный бухгалтера Нижнем Новгороде, менеджеров по развитию в Севастополе, Чебоксарах и Белгороде, менеджеров торговых точек в Чебоксарах - это руководители высшего и среднего звена, специалисты среднего звена и линейный персонал;
- Автоматизирован процесс формирования и пополнения кадрового резерва для сотрудничества;
- Совместно с IT службой отредактирован и введен одностраничный, с нуля создан многостраничный сайты компании (анализ и тех. задания);
- приведена в соответствие локально-нормативная база компании и распространена по сети компании.