Обязанности и достижения:
1. Контроль за работой магазина (персонал, продажи):
- подбор, адаптация, мотивация сотрудников магазина,
- работа с документацией (ТТН, сертификаты качества, табеля рабочего времени, внутрикорпоративная переписка, составление отчетности),
- контроль за остатками товарной продукции (выявление потребностей),
- решение конфликтных ситуаций.
2. Подбор, адаптация, обучение персонала. Работа со штатными сотрудниками (командировки, отпуска, работа с документацией поступающая с магазинов, решение внештатных ситуаций). Подготовка отчетности.
3. Составление табелей учета рабочего времени, контроль за выработкой часов сотрудников, оформление документации, штатная расстановка, подготовка отчетности