Москва
Резюме № 8923446
Обновлено 27 августа 2014
Превью фото соискателя

HR-manager, руководитель отдела персонала

Был больше месяца назад
40 000 ₽
38 лет (родился 18 ноября 1987), cостоит в браке, есть дети
Омск
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 2 месяца

    • Ноябрь 2011 – работает сейчас
    • 14 лет и 2 месяца

    Руководитель отдела персонала

    Центр кадрового менеджмента ООО "Гарантия-Сервис", Омск

    Обязанности и достижения:

    1. Определение стратегии и тактики развития рекрутингового направления, разработка бизнес-планы. 2. Разработка новых направлений деятельности. 3. Формирование HR-бренда компании. 4. Обеспечение усовершенствования технологий работы специалистов Центра. 5. Планирование и контроль деятельности сотрудников. 6. Подбор и обучение персонала: • цикл работ от выяснения целей и задач для требуемого специалиста до закрытия позиции; • подбор персонала разного уровня, от ключевых позиций, до узких специалистов в различных областях (от официантов до директора филиала) с использованием профессиональных технологий в подборе персонала; • Нead hunting; • проведение собеседований, тестирование, оценка кандидатов; • проведение повторных собеседований совместно с работодателем; • сбор рекомендаций из нескольких источников на финальных кандидатов; • мониторинг заработных плат; • аттестация персонала; • оценка персонала; • анализ рынка труда; • контроль и сопровождение сотрудников, находящихся на испытательном сроке; • составление пакета методик диагностики под запрос. 7. Разработка и внедрение системы мотивации персонала. 8. Формирование ценовой политики. 9. Консультирование и привлечение стратегически важных клиентов. 10. Сбор, анализ информации о рынке, компаниях, проведение мониторинга конкурентов. 11. Составление планов и отчетов о деятельности подразделения в целом.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабелен, ярко выраженные лидерские качества, желаю работать с людьми, готов к дальнейшему обучению, люблю работать в коллективе, но готов и к самостоятельной работе, женат. Активно занимаюсь спортом (хоккей с шайбой, футбол, волейбол). Имею высокие спортивные результаты. Победитель чемпионата Республики Казахстан по волейболу. Чемпион области, неоднократный участник Республиканских соревнований по хоккею с шайбой и футболу. • Обучение персонала - Обладаю знанием основных методов обучения персонала - Применение современных образовательных и информационных технологий в процессе обучения персонала • Управление организационными изменениями • Адаптация персонала • Разработал теорию и методологию бюджетирования затрат в системе управление персоналом в зависимости от реализуемой организацией концепции управления персоналом При разработке проекта рассмотрел видоизменение основных блоков системы управления персоналом в рамках бюджетирования организации в целом: стратегического, содержательного и обеспечивающего. • Организационная диагностика • Опыт в разработке стратегии и политики управления персоналом Компьютерные навыки: Разработал и внедрил в практику «Автоматизированную систему обработки землеустроительной и кадастровой информации Земельного комитета Северо-Казахстанской Области» по заказу Государственного комитета Республики Казахстан по земельным отношениям и землеустройству. Разработка обширных систем баз данных проводилась в Microsoft SQL Server 2005, 2008. В совершенстве владею Microsoft Office Access, Microsoft Exel, Word, Power Point, 1С. В рамках прохождения практики во время обучения разработал управленческие системы организации, провел системный анализ, спроектировал информационные системы организации, разработал интерфейс в среде С#, работал с виртуальными компьютерными сетями типа VMware.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 877 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 10 мес.)Начальник отдела по работе с персоналомАвгуст 2020 – июнь 2025
Обновлено 29 ноября
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (4 года и 9 мес.)Региональный менеджер по подбору персоналаМарт 2021 – работает сейчас
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Специалист по работе с персоналомИюнь 2023 – июль 2024
Обновлено 17 октябряПоследнее место работы (11 мес.)Специалист по кадрамНоябрь 2023 – октябрь 2024
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Юрист юридического отдела муниципального районаСентябрь 2007 – декабрь 2008
Обновлено 24 октябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)СпециалистОктябрь 2018 – декабрь 2019
Обновлено 5 июляПоследнее место работы (5 мес.)Продавец-консультантМай 2012 – октябрь 2012
Обновлено 26 августаПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено 15 сентябряПоследнее место работы (4 года и 9 мес.)Специалист по кадрам, ЮрисконсультСентябрь 2015 – июнь 2020
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОплата труда, компенсации и льготыРуководитель отдела персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob