HR-generalist

Была больше месяца назад

100 000 ₽

27 лет (родилась 15 сентября 1998)

Москва, готова к переезду

Спартак

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

MS Outlook
CRM
Компенсации и льготы
Документооборот
Внутренние коммуникации
Адаптация
Проведение телефонных интервью
Корпоративная культура
Первичная адаптация
Подбор производственного персонала
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 4 месяца

- Май 2024 – март 2025
- 11 месяцев
Hr generalist junior
TİTAN 2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Полный цикл подбора. - Анализ рынка труда: изучение зарплатных вилок, конкурентной среды и эффективных каналов привлечения. - Разработка онбординга для сотрудников. - Внедрение HR-метрик: анализ уровня удовлетворенности (eNPS). - Организация корпоративных мероприятий. - Развитие HR-бренда: управление социальными сетями и отзывами сотрудников.
- Февраль 2022 – декабрь 2023
- 1 год и 11 месяцев
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
http://liderconsalt-team.ru
Курьерская, почтовая доставка, Розничная сеть (продуктовая)
Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. Осуществление полного цикла подбора персонала, включая определение потребностей компании, составление профилей вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований, оценку компетенций и принятие решения о приеме. 2. Поиск кандидатов с использованием различных источников, таких как Avito, Hh, Job, а также массовые рассылки в Telegram, с целью привлечения квалифицированных специалистов на вакансии. 3. Оценка кандидатов по компетенциям, проведение тестирований и интервью для выявления соответствия профессиональных навыков и опыта требованиям вакансии. 4. Оформление сотрудников по самозанятости или на ГПХ, в соответствии с законодательством и требованиями компании, обеспечивая правильное оформление всех необходимых документов. 5. Работа с Excel таблицами для учета информации о кандидатах, ведения базы данных вакансий и кандидатов, а также для составления отчетности по проведенным подборам. 6. Предоставление отчетности, в том числе о результатах подбора персонала, количестве привлеченных кандидатов, статистике по проведенным собеседованиям и другим ключевым показателям деятельности в области подбора персонала. Достижения: 1. Регулярно закрывала лиды, соответствующие предъявленным требованиям, привлекая специалистов на различные вакансии компании, демонстрируя месячное выполнение не менее 20 закрытых вакансий. Обеспечивала высокую степень соответствия кандидатов требованиям по компетенциям. 2. Развила методы оценки кандидатов по компетенциям, что привело к улучшению качества подбора персонала и снижению текучести кадров на 15%. 3. Разработала шаблоны Excel таблиц для учета информации о кандидатах и вакансиях, что ускорило работу и упростило процессы ведения базы данных.
- Ноябрь 2017 – февраль 2022
- 4 года и 4 месяца
Самозанятость в бьюти сфере
Бьюти студия studio aba lashes
Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. Поиск клиентов в интернет-платформах: - Проведение анализа целевой аудитории и понимание их потребностей. - Создание и поддержание аккаунтов на популярных платформах, таких как Instagram, Facebook, Pinterest и др. - Разработка креативного контента (фотографии, видео, статьи) для привлечения внимания потенциальных клиентов. - Взаимодействие с клиентами через комментарии, личные сообщения и обратную связь. 2. Освоение SMM-структур: - Изучение основ алгоритмов социальных сетей и их влияния на продвижение контента. - Проведение тестирования различных форматов контента для оптимизации вовлеченности аудитории. - Оценка эффективности размещенных публикаций и анализ статистики для улучшения стратегии SMM. 3. Освоение таргетированной рекламы: - Изучение методов настройки таргетированных рекламных кампаний в социальных сетях и интернет-ресурсах. - Определение целевой аудитории для кампаний и оптимизация объявлений для достижения нужных результатов. - Анализ результатов рекламных кампаний и внесение корректировок для повышения их эффективности. 4. Коммуникативные навыки: - Умение эффективно общаться с клиентами, понимание их потребностей и желаний. - Развитие навыков презентации и продажи своих услуг или продуктов. - Построение долгосрочных отношений с клиентами, поддержание доверия и уважения. 5. Ведение самозанятости: - Разработка бизнес-стратегии и плана действий для развития своего бьюти-бизнеса. - Организация учета финансовых показателей, налогов и финансовое планирование. - Постоянное совершенствование профессиональных навыков и изучение трендов в сфере beauty. 6. Делегирование: - Определение задач, которые можно передать другим специалистам или ассистентам. - Разработка эффективной системы делегирования задач для оптимизации времени и ресурсов. - Контроль выполнения делегированных задач и обратная связь с сотрудниками или партнерами. Достижения: - Значительное увеличение количества клиентов благодаря успешной стратегии поиска и привлечения аудитории через интернет-платформы. - Успешная реализация ряда рекламных кампаний с использованием таргетированной рекламы, что привело к увеличению конверсии и продаж товаров/услуг. - Создание и развитие личного бренда в социальных сетях, что повысило узнаваемость и доверие клиентов. - Развитие коммуникативных навыков, что позволило установить долгосрочные отношения с клиентами и увеличить их лояльность к бренду. - Эффективное управление самозанятостью, что привело к стабильному росту бизнеса и улучшению финансовых показателей. - Внедрение системы делегирования задач, что позволило оптимизировать процессы работы и улучшить производительность.
- Март 2017 – ноябрь 2018
- 1 год и 9 месяцев
Специалист по обработке документации
Клинцовское СУМ
http://www.ksum.ru
Обязанности и достижения:
1. Эффективное ведение документооборота в рамках строительного проекта для Следственного комитета РФ, включающее в себя организацию, контроль и обработку документов. 2. Систематизированный учет, регистрация и дистрибуция входящей и исходящей документации для обеспечения своевременного и правильного распределения информации. 3. Качественная проверка и редактирование исходящих документов, регистрация, дистрибуция по подразделениям с учетом всех требований; 4. Определение необходимых контрольных сроков исполнения документов, а также контроль за их исполнением для соблюдения установленных приоритетов. 5. Профессиональная подготовка документов к архивному хранению с соблюдением всех норм и правил. 6. Организация эффективной электронной базы документов, включая составление картотек для быстрого доступа к необходимой информации. 7. Взаимодействие с курьерскими службами для оперативной передачи документов и обеспечения своевременной доставки необходимых материалов.
- Август 2016 – март 2017
- 8 месяцев
Помощник руководителя
РОЛЬФ, группа компаний, Москва
http://www.rolf.ru
Техническое обслуживание, ремонт автомобилей, Розничная торговля автомобилями (дилерский центр), Легковые, грузовые автомобили, мототехника, автобусы, троллейбусы (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
1) Организация эффективной работы с телефонными звонками, обеспечивающая своевременное реагирование на все поступающие запросы. 2) Систематизация и распределение входящей корреспонденции для оперативной обработки и передачи соответствующим сотрудникам. 3) Предоставление компетентной административной поддержки посетителям офиса для обеспечения комфортного пребывания и решения их вопросов. 4) Организация контроля за графиком встреч и конференций, а также помощь в их подготовке для обеспечения их бесперебойного проведения. 5) Эффективное управление закупкой канцелярских и хозяйственных материалов, а также обеспечение их правильного хранения. 6) Замещение сотрудников административного отдела в случае их временного отсутствия для обеспечения непрерывности работы. 7) Оказание поддержки сотрудникам в организации командировок и получении виз для обеспечения безопасного и комфортного отдыха. 8) Взаимодействие с корпоративным мобильным оператором: заказ сим-карт, блокировка/разблокировка телефонных номеров, регистрация новых номеров, а также ведение соответствующей документации.

Образование

- Высшее образование
- 2021
Юго-Западный государственный университет, Курск
Факультет: Юридический
Специальность: Правоохранительная деятельность (юрист)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Специалист в области HR с акцентом на стартовые позиции в HR Generalist. Стремлюсь к развитию навыков и знаний для достижения роли HR Business Partner. Имею опыт в подборе персонала, организации адаптации новых сотрудников и развитии корпоративной культуры. Ориентируюсь на результат, готова применять творческий подход к решению задач и способствовать созданию командной динамики. Стремлюсь к постоянному обучению и профессиональному росту в сфере управления человеческими ресурсами. MS Outlook, CRM, Компенсации и льготы, Документооборот, Внутренние коммуникации, Адаптация, Проведение телефонных интервью, Корпоративная культура, Первичная адаптация, Подбор производственного персонала, MS PowerPoint, Excell, Tilda, Подготовка презентаций, Google Docs, Формирование планов по подбору персонала, Поиск персонала в открытых источниках, HR