Дополнительные сведения:
Дополнительное образование
1991-1992 гг.- Курс обучения по специальности «Переводчик английского языка», Высшая школа управленческих кадров «Интеллект», г. Симферополь
“Эффективный помощник директора”, г. Киев,2008р. «Эффективные бизнес коммуникации», «Нематериальная мотивация», апрель 2013, г. Киев
май 2014 - "Тренинг для тренеров" г. Киев, компания "D&Y" «Организационная культура и развитие», май 2014 г. г. Киев, Школа HRM, «Разработка и совершенствование системы оплаты труда: грейдирование и вознаграждение по KPI», февраль 2015 г., «Финконт» г. Москва. Школа Директора по персоналу, сертификат о прохождении базового уровня № ШДПП-179095 от 17.12.2015. Эксперт в сфере HR-digital, сертификат НН, Москва, 2016. Уникальные знания в построении HR-бренда, сертификат НН, Москва, 2016. Курс повышения квалификации "Модель построения корпоративной системы обучения персонала в соответствии с бизнес-целями", Финконт, Санкт-Петербург, 2017. Как создать команду мечты. Мастер-класс М. Батырева, Крым, 2019. Повышение квалификации по программе "Трудовое законодательство РФ", Международный Центр профессионального и экономического развития, 2020. Тренинг "Командный менеджмент", 2020.
Работа с компьютером: MS Office, Internet, SAP (HR), Lotus Notes, Microsoft Outlook, 1С.
Водительские права категория “В”, стаж вождения 6 лет.
Энергичная, инициативная, отличные организаторские и коммуникативные способности, способна быстро обучаться и адаптироваться в новой среде, ориентирована на результат, гибкая, умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки.
Умею выстраивать позитивную корпоративную культуру, нацеленную на заботу о сотрудниках и их вовлечение в командную работу для достижения общего бизнес результата.
Наличие успешных профессиональных кейсов по всем HR компетенциям.
Хобби: творческая фотография, чтение литературы, спорт
Cемейное положение: разведена. Воспитываю дочь 2005 г. р.
Подбор персонала, стратегический HR менеджмент, вознаграждение по KPI, Компенсации и льготы, Построение организационной структуры, Планирование карьеры, Управление изменениями, Управление проектами, Управление исполнением, Работа с показателем "вовлечённость", Организация корпоративных мероприятий, Разработка системы грейдирования, Обучение и развитие, Оценка персонала, Кадровая стратегия, Бюджетирование, Управление талантами, Проведение стратегических сессий, Развитие HR-бренда, Управление персоналом, Работа в команде, Мотивация персонала