Москва
Резюме № 55833434
Обновлено 15 ноября
Превью фото соискателя

HR business partner

Была на этой неделе
100 000 ₽
45 лет (родилась 03 апреля 1980), не состоит в браке, есть дети
Мытищи
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет

    • Январь 2025 – июнь 2025
    • 6 месяцев

    HR консультант

    Ancor Алматы
    Кадровое агентство

    Обязанности и достижения:

    Помощь и сопровождение HR процессов в АО Химфарм г. Шымкент
    • Июль 1998 – январь 2025
    • 26 лет и 7 месяцев

    Руководитель по персоналу

    АО Химфарм
    АО «ХИМФАРМ» c торговой маркой SANTO Member of Polpharma Group (далее – «Компания SANTO») является крупнейшей фармацевтической компанией в Казахстане и частью международной фармацевтической Группы Polpharma, которая работает на рынках Центральной и Восточной Европы, на Кавказе и в Центральной Азии. История фармацевтического завода Компании SANTO насчитывает более 135 лет.

    Обязанности и достижения:

    1. Управление HR процессами и командами по управлению персоналом и труда и заработной платы; 2. Разработка орг. Структуры и штатного расписания; 3. Разработка и введение в действие hr процедур и положений: 4. Разработка проекта коллективного договора и ПВТР; 5. Предложение по материальной и не материальной мотивации персонала; 6. Оценка должностей по системе HAY level, внедрение грейдов должностей и зар. платной вилки; 7. Организация проведения опросов engagement и ENPS; 8. Кадровый резерв, talent management, HIPO; 9. Ввод ежемесячных командных KPIs для производственного персонала и ежегодных индивидуальных KPis для специалистов и менеджеров, проведение полугодовых и годовых обзоров (PPB, BSB, MMB, MBO); 10. Разрешение трудовых споров и complaints кейсов; 11. Участие в производственных и организационных совещаниях; 12. Бюджетирование (численность и ФОТ). 13. Проведение самоинспекций, аудитов 14. HR отчетность; 15. Контроль за ВУС; 16. Получение квот для ИРС и разрешений на работу. Прошла путь от специалиста до руководителя уровня N2. Умею управлять процессами и командой. Мною разработан полностью HR процесс в строгом соотвествии с законодательством РК и удовлетворяет руководство на заводе. На сегодня все мои разработки и введение документации успешно работают и продвигается моими преемниками

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

1C; Workday; SAP (утверждение заявок и заказов)

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 8 ноября 2016Последнее место работы (9 лет и 4 мес.)Руководитель проектовАвгуст 2016 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеHR business partner


Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.

© 2000–2025 SuperJob