Москва
Резюме № 7961246
Обновлено 5 марта 2019
Превью фото соискателя

HR BP / HR Generalist

Был больше месяца назад
По договорённости
39 лет (родился 22 октября 1986), не состоит в браке, детей нет
Москва
Войковская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 10 месяцев

    • Апрель 2018 – работает сейчас
    • 7 лет и 9 месяцев

    Hr bp

    ООО Шефмаркет, Москва
    https://www.chefmarket.ru
    E-Commerce (Интернет торговля)

    Обязанности и достижения:

    1) Разработка и внедрение системы адаптации и наставничества. 2) Как HR BP ответственен за Финансовый департмент, Департамент бизнес-анализа, Департамент маркетинга и за блок IT. 3) Подбор персонала (по ценностям компании): а) позиции - специалисты, middle и top management: - директор по продажам и клиентскому сервису; - финансовый директор; - директор по персоналу; - бухгалтеры-ревизоры; - экономисты; - SMM и контент-менеджер; - WEB-аналитик; - WEB-дизайнер. б) ресурсы: - executive search; - соц сети (LinkedIn, facebook, чаты Tlgrm для HR и профильных специалистов); - работные сайты; - реферальный поиск.
    • Июль 2016 – январь 2018
    • 1 год и 7 месяцев

    HR менеджер

    ООО ЛУИС+, Москва
    http://www.luis.ru
    Дистрибуция комплексных систем безопасности

    Обязанности и достижения:

    1) Разработка и внедрение ценностей компании, инструментов оценки кандидатов на соответствие этим ценностям. 2) Подбор персонала: а) позиции - специалисты, middle и top management: - менеджеры по продажам B2B (руководители отделов продаж); - директор по логистике; - директор по проектным продажам; - заместитель технического директора; - руководитель проектного офиса; - инженеры (в области слаботочных систем); - бухгалтеры. б) ресурсы: - executive search; - соц сети (LinkedIn, facebook); - работные сайты; - реферальный поиск; - отраслевые выставки. 3) Удалённый подбор в регионы (до 11 позиций одновременно). 4) Адаптация персонала.
    • Август 2014 – май 2016
    • 1 год и 10 месяцев

    HR менеджер

    ПАО Сбербанк, Сыктывкар
    http://www.sberbank.ru

    Обязанности и достижения:

    1) Подбор персонала точечный и массовый (вся Республика Коми; одновременно до 25 позиций): а) точечные позиции: - заместитель управляющего региона; - руководители городов и отдельных филиалов Банка; - специалисты внутрибанковской и экономической безопасности; - финансисты, андерайтеры, аналитики; - продажники корпоративного блока; - инженеры (системные администраторы). б) массовые позиции: - консультанты; - менеджеры по продажам; - операционисты. 2) Подготовка и проведение геймифицированных тренингов для коллективов розничных филиалов Банка. 3) Нематериальная мотивация и Внутриком: верстка еженедельных электронных рассылок об историях успеха и карьерных возможностях, организация event-мероприятий для лучших сорудников. 4) Адаптация персонала (не массовые позиции). Результаты: 100% укомплектованность розничного блока и 99% по точечным позициям на отчётную дату (конец года) при штатной численности 2500 человек.
    • Октябрь 2013 – июль 2014
    • 10 месяцев

    Экономист

    ОАО Комиавиатранс, Сыктывкар

    Обязанности и достижения:

    1) Ведение платежного календаря (реестра поступлений денежных средств и формирование плана расчетов с контрагентами). 2) Аудит продаж авиабилетов, осуществляемых агентствами: поверка реестров продаж, применяемых тарифов и начисленного агентского вознаграждения.
    • Октябрь 2011 – сентябрь 2013
    • 2 года

    HR менеджер

    Фармацевтическая компания, Москва

    Обязанности и достижения:

    1) Подбор персонала: бухгалтеры, аналитики, финансисты, ревизоры/аудиторы. 2) Кадровое делопроизводство (участок "приём и увольнение"). 3) Разработка методик оценки соискателей, компилирование психологических и профессиональных тестов. 4) Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей, подготовка и организация конкурсной комиссии.
    • Декабрь 2006 – сентябрь 2011
    • 4 года и 10 месяцев

    Экономист

    Органы исполнительной власти Республики Коми, Сыктывкар
    http://www.rkomi.ru/top/org_isp/

    Обязанности и достижения:

    1) Расчет тарифов на перевозки пассажиров общественным транспортом. 2) Анализ плановых показателей государственных предприятий и отчетов об их выполнении. 3) Проведение ревизий и проверок государственных унитарных предприятий. 4) Написание информационных материалов, пресс-релизов.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знание программ/систем: Potok, 1С, E-Staff Рекрутер, SAP HR. Английский язык: Upper-Intermediate.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 41 981 похожее резюме
Обновлено 4 октября
Превью фото соискателя
HRD, HR BP, HR Generalist350 000 ₽
Последнее место работы (1 год)Директор по персоналуМай 2023 – май 2024
Обновлено 21 июля
Превью фото соискателя
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала (подбор и КДП) / HR Generalist / HR BPз/п не указана
Последнее место работы (11 мес.)Заместитель директора по персоналуЯнварь 2025 – работает сейчас
Обновлено в 10:00
no-avatar
Бизнес-тренер, руководитель отдела обучения и развития персонала, HR generalist150 000 ₽
Последнее место работы (19 лет и 12 мес.)HR экспертЯнварь 2006 – работает сейчас
Обновлено 21 декабря
Превью фото соискателя
Руководитель отдела персонала, HR-generalistз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель отдела персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 5 декабря
Превью фото соискателя
HR менеджер, Координатор объекта, HRD, HR специалист, HR BP, Руководитель отдела, Руководитель Департамента HRз/п не указана
Последнее место работы (9 мес.)Руководитель проектной группыАпрель 2024 – январь 2025
Обновлено 6 ноября
no-avatar
HR Бизнес-партнер (HR BP)з/п не указана
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Менеджер по персоналуСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 17 декабря
Превью фото соискателя
HR-бизнес-партнер (HR BP)з/п не указана
Последнее место работы (11 мес.)Младший специалист отдела развития персоналаИюль 2024 – июнь 2025
Обновлено 4 декабря
Превью фото соискателя
Hrd / hr bpз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Нr bpНоябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 1 декабря
Превью фото соискателя
Управляющий / HR BP / Руководитель отдела продаж120 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Преподаватель, администратор, управляющийОктябрь 2022 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеHR generalist

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob