HR Assistant

Была больше месяца назад

18 000 ₽

47 лет (родилась 30 июля 1978), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 1 месяц

- Февраль 2004 – работает сейчас
- 21 год и 10 месяцев
Специалит по подбору персонала
ООО «АДЭККО» (Adecco)
Обязанности и достижения:
- Работа на 2 крупных проектах массового рекрутмента (temporary and permanent); - Поиск, оценка и подбор персонала в иностранные компании (temporary and per-manent); - Участие в ярмарках вакансий и днях выпускника ВУЗов; - Разработка, организация и проведение assessment centres для административных позиций; - Взаимодействие со специализированными учебными заведениями; - Размещение информации о вакансиях в СМИ; - Оформление приема на работу temporary staff (подготовка и регистрация догово-ра, писем, прием и регистрация документов); - Отчетность перед центральным офисом компании.
- Ноябрь 2003 – ноябрь 2003
- 1 месяц
Директор по персоналу
ЗАО «Нью Форм»
Обязанности и достижения:
- Анализ и разработка организационной структуры компаний, локальных норма-тивных документов; - Анализ содержания деятельности торгового персонала в салонах; - Организация внутреннего обучения; - Автоматизация кадрового делопроизводства.
- Июнь 2003 – август 2003
- 3 месяца
Менеджер проекта
ОАО «Центральные булочные»
Обязанности и достижения:
- Разработка концепции и реализация проекта обучения и подбора торгового пер-сонала; - Разработка кадровых и юридических документов (обучение, материальная от-ветственность, сохранность коммерческой информации); - Переработка требований к торговому персоналу, учебных планов; - Психологическое тестирование персонала компании.
- Июль 2001 – июнь 2003
- 2 года
Менеджер по подбору персонала
Группа предприятий «Союз»
Обязанности и достижения:
- Поиск, интервьюирование и отбор персонала всех уровней для каждой компа-нии, входящей в холдинг; - Разработка оценочных процедур и материала, проведение деловых игр; - Разработка требований к персоналу, совместно с руководителями подразделе-ний; - Выявление и планирование потребности в персонале; - Согласование бюджета на подбор; - Мониторинг уровня заработных плат на рынке труда Санкт-Петербурга и Моск-вы и пр.); - Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий (корпоратив-ный отдых, праздники, дни рождения сотрудников) и пр. аспектах работы служ-бы персонала.

Образование

- Высшее образование
- 2000
Белорусский государственный университет
Факультет: Факультет Философии и Социальных Наук
Специальность: Социальный психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Дополнительное образование: 06/2003 Агентство исследования и предотвращения потерь, С.-Петербург. Кадровая безопасность компании, цикл семинаров, свидетельство. 02/2003 АНКОР, С.-Петербург. Интервью на основе компетенций (на примере техники PARLA), сертификат. Иностранный язык: Английский – разговорный уровень. ПК Опытный пользователь (MS Word, Excel (98, 2000, XP), MS Outlook, The Bat!, Internet, Intranet; ПО: «Рекрутер» (Pharaon Softwear, Москва). Любительская фотография, путешествия по Европе. Компьютерные навыки: MS Word, Excel (98, 2000, XP), MS Outlook, The Bat!, Internet, Intranet; ПО: «Рекрутер» (Pharaon Softwear, Москва)