Резюме № 2554480
Обновлено 24 января 2019
Обновлено 24 января 2019
Head T&D, руководитель направления обучения
Была больше месяца назад45 лет (родилась 08 июля 1980), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 14 лет и 3 месяца
- Январь 2018 – ноябрь 2018
- 11 месяцев
Начальник управления обучения и развития персонала
ООО "Ф.О.Н.", МоскваИндустрия развлечений и гостеприимства (БК)Обязанности и достижения:
Компания 5000+ работников. Создание системы дистанционного обучения с "0" (LMS Tibidabo): бюджетирование, мониторинг рынка, создание технического задания, контроль разработки и внедрения, bugcheking администрирование платформы и поддержка пользователей. Разработка интерактивного контента (сервис, кассовые операции ect) Количество пользователей, прошедших обучение через платформу 2000+. Средняя оценка полезности курсов - 8,5/10. Развитие корпоративной культуры. Развитие внутренних тренеров, удаленное управление командой. Аудит и доработка существующих учебных материалов и программ- Ноябрь 2016 – декабрь 2017
- 1 год и 2 месяца
Руководитель учебного центра
Обязанности и достижения:
Планирование, разработка и проведение тренингов и семинаров для различных категорий персонала. Разработка и проведение тренингов и семинаров для партнеров компании (банки, брокеры), участие в запуске новых проектов. Написание скриптов, методических пособий. Создание презентаций и обучающих материалов. Организация квалификационных экзаменов (ЦБ, ПОТ/ФТ). Планирование бюджета. Координация работы Центра Разработка и внедрение курсов СДО (ISpring)- Ноябрь 2010 – июль 2016
- 5 лет и 9 месяцев
Руководитель направления обучения и методологии
НПФ Европейский пенсионный фонд, МоскваОбязанности и достижения:
Построение системы обучения в компании с "0" Разработка и проведение обучения для внутренней агентской сети (до 1000 человек) и сетей компаний-партнёров (банки, брокеры до 1500 человек сотрудников). Планирование, разработка и проведение тренингов и семинаров для различных категорий персонала (sales skills - проведение презентации, работа с первыми лицами предприятий, managment skills и др.). Разработка и проведение тренингов и семинаров для партнеров компании (банки, брокеры), участие в запуске новых проектов. Разработка и проведение дистанционного обучения (вебинары, обучающее видео, система дистанционного обучения ISpring) Информационное наполнение сайта для сотрудников, корпоративного портала. Написание скриптов, методических пособий. Создание презентаций и обучающих материалов. Разработка тестов, проведение оценки квалификации персонала. Организация обучения с привлечением внешних провайдеров. Организация квалификационных экзаменов (ФСФР, ПОТ\ФТ). Организация корпоративных командообразующих мероприятий. Координация работы отдела (в подчинении до 4 человек): - планирование и распределение нагрузки; - обучение и профессиональное развитие бизнес-тренеров; - контроль за показателями эффективности. Подготовка материалов для проверки ЦБ РФ. Подготовка материалов для проведения оценки персонала в условиях M&A. Подготовка материалов для внедрения системы мотивации (MBO). Фонд был поглощен НПФ Сафмар- Август 2015 – январь 2016
- 6 месяцев
Тренер по продажам
ТР Страхование, МоскваОбязанности и достижения:
Проектная работа Разработка методических материалов (скриптов, презентации, методического пособия). Разработка и проведение тренингов по продажам.- Апрель 2008 – ноябрь 2010
- 2 года и 8 месяцев
Коуч по продажам (тренер по продажам)
ООО "Страховая компания Сив Лайф", МоскваОбязанности и достижения:
Проведение тренингов по продажам и продукту. Проведение "полевых" тренингов. Развитие навыков продаж и повышение индивидуальной эффективности продающего персонала (в форме индивидуального коучинга). Развитие продаж на подконтрольной территории (в т.ч. участие в продажах). Разработка и внедрение новых техник и методик развития продаж. Разработка и проведение презентаций для корпоративных клиентов компании-партнера. Развитие канала Телемаркетинга (направление Life Insurance) с «0» до уровня, приносящего 25% сделок от общего количества по банку. Разработка и проведение тренингов для персонала различного уровня, в том числе для тренеров компании («Увеличение суммы сделки», «Психотипы клиентов», «Методы закрытия сделок» и т.д.) Разработка и проведение стимулирующих мероприятий для продающего подразделения. Проведение базовых тренингов для нового персонала Мониторинг новостей страхового рынка и законодательства- Май 2007 – апрель 2008
- 1 год
Специалист по подбору и обучению (тренер по рознице)
ООО "Группа Ренессанс Страхование", МоскваОбязанности и достижения:
Подбор персонала на вакантные позиции. Массовый рекрутинг (согласно плану по рекрутингу). Мониторинг рынка труда. Проведение welkomе-тренингов Разработка и проведение тренингов продаж, бизнес-коммуникациям, обучение персонала по страховым продуктам Разработка и проведение семинаров для линейных менеджеров и управленцев ("Эффективная мотивация персонала", "Наставничество", "Делегирование"). Разработка и ведение базы данных по "полевому" персоналу Отчетность по проведенному обучению. Участие в планировании мероприятий по развитию персонала Участие в мероприятиях по оценке персонала (РМ)- Ноябрь 2006 – февраль 2007
- 4 месяца
Специалист по работе с персоналом
ЗАО "Компания "ЭР-Телеком", МоскваОбязанности и достижения:
Рекрутинг, обучение персонала. Организация работы корпоративного учебного центра. Организация корпоративных тренингов. Разработка и поведение тренингов продаж. Организация обучения персонала различного уровня через внешних провайдеров. Работа со СМИ, службой занятости СО. Разработка должностных инструкций, оптимизация штатного расписания. Работа с Пенсионным фондом. Разработка систем мотивации персонала (монетарной, немонетарной). Проведение корпоративных мероприятий. Описание бизнес-процессов отдела.- Май 2005 – сентябрь 2006
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер поперсоналу (в единственном числе)
ОАО "Акоста", МоскваОбязанности и достижения:
Рекрутинг, обучение персонала. Региональный подбор персонала. Организация и проведение корпоративных тренингов, тренингов продаж. Организация обучения персонала различного уровня (штаб-квартиры и филиалов) через внешних провайдеров. Работа со СМИ, службой занятости СО. Разработка должностных инструкций, оптимизация штатного расписания. Кадровое делопроизводство в полном объеме (в том числе работа с Пенсионным фондом, воинский учет, ОМС). Разработка систем мотивации персонала. Проведение корпоративных мероприятий- Май 2004 – февраль 2005
- 10 месяцев
Начальник отдела по персоналу
РА "Грин Стрит", МоскваОбязанности и достижения:
Рекрутинг, обучение персонала. Организация и проведение корпоративных тренингов, тренингов продаж. Работа над корпоративной культурой фирмы. Разработка должностных инструкций. Разработка и ведение баз данных по промоперсоналу. Разработка и внедрение программ мотивации и оценки персонала. Проведение корпоративных мероприятий.- Январь 2004 – май 2004
- 5 месяцев
Начальник отдела развития агентской сети
ЗАО «КапиталЪ Страхование», СамараСтраховая компанияОбязанности и достижения:
Работа с персоналом в качестве психолога. Разработка и ведение базы учета БСО, ведение общей документации. Проведение тренингов продаж и тренингов направленных на профилактику стресса. Работа по договору ГПХ (замещение).
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2003
Факультет: ПсихологииСпециальность: Психолог, преподаватель психологии
Обо мне
Дополнительные сведения:
Опыт разработки и проведения разнообразных тренинговых программ в зависимости от потребностей предприятия (тренинги продаж, телемаркетинг, коммуникационные навыки, тренерские навыки и многое другое), в создании и внедрении различных систем мотивации персонала (монетарных и немонетарных, зарплатных схем), систем оценки персонала, стимулирующих мероприятий для продающего подразделения. Наличие опыта личных продаж финансовых продуктов.
РС - уровень опытного пользователя (Word, Exel, Power Point, Access, средства Интернет, СДО ISpring).
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 9 похожих резюме
Обновлено 21 сентября 2013Последнее место работы (1 год)Ведущий эксперт Центра подготовки персоналаМай 2012 – май 2013
Обновлено 24 марта 2018Последнее место работы (8 лет и 4 мес.)Начальник группы обученияАвгуст 2017 – работает сейчас
Обновлено 11 апреля 2016Последнее место работы (5 лет и 1 мес.)Проректор по региональным связямСентябрь 2010 – октябрь 2015
Обновлено 14 ноября 2019Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель отдела юридического сопровожденияАпрель 2018 – август 2019
Обновлено 31 марта 2021
Последнее место работы (8 лет и 8 мес.)Руководитель направления обучения и развитияАпрель 2017 – работает сейчас
Руководитель направления обучения и развитияз/п не указана
Обновлено 26 марта 2020Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Менеджер по обучению и развитиюАвгуст 2018 – январь 2020
Обновлено 19 марта 2023
Руководитель направления online-обученияз/п не указана
Обновлено 3 ноября 2020
Обновлено 19 февраля 2021Последнее место работы (7 лет и 3 мес.)Руководитель департамента развития и инновационных проектовСентябрь 2018 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob