Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности:
- разработка должностных инструкций, положения о премировании работников, Правил внутреннего трудового распорядка;
- ведение личных дел работников (заключение трудовых договоров, приказы по кадрам, ведение личных карточек сотрудников, приказы о приеме, переводе, увольнение работников, ведение графиков отпусков, составление записки-расчета при начислении отпускных и при прекращении трудового договора, заполнение трудовых книжек);
- приказы по основной деятельности;
- заключение договоров об оказании услуг, подряда;
- ведение делопроизводства организации;
- заключение договоров с контрагентами;
- представительство в Арбитражном суде Кировской области;
- работа с учредительными документами (приведение устава в соответствии с положениями ФЗ, смена юридического адреса, выход участника из Общества);
- оформление документов в управление Федеральной регистрационной службы по Кировской области и актов имущественно-правового характера
- работа по постановке и снятию с учета контрольно-кассовых машин, смена ЭКЛЗ.