Обязанности и достижения:
1.Участие в разработке проектов реконструкции общества,
мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и
технологии, рациональному использованию производственных
мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства,
повышению его эффективности, улучшению качества продукции,
совершенствованию организации труда.
2. Подготовка и согласование документации по проекту техперевооружения (ФЦП, ГПВ)
3. Составление заявок на потребное оборудование, организация
учета использования и загрузки оборудования, разработка ТЭО,
ТЗ на оборудование (приобретаемое в рамках проекта
Федерально-целевой программы).
4. Выполнение работ по мобилизационному плану.
5. Организация изготовления составных частей изделия по
межзаводской кооперации (МЗК).
5.1 Решение технических вопросов, возникающих у
соисполнителей в ходе выполнения заказов по МЗК.
5.2 Осуществление подбора предприятий-соисполнителей с
определением их технической возможности изготовления
составных частей изделия.
6. Контролирование выполнения перспективных и текущих
планов технологической подготовки производства, строгое
соблюдение установленных технологических процессов,
выявление нарушений технологической дисциплины и принятие
мер по их устранению.
7. Осуществление мер по аттестации и рационализации рабочих
мест.
8. Согласование наиболее сложных вопросов, относящиеся к
технологической подготовке производства, с подразделениями
общества, проектными, исследовательскими организациями,
представителями заказчиков.
9. Руководство работниками, координация и направление
деятельности подразделений, обеспечивающих технологическую
подготовку производства, организация работ по повышению
квалификации работников.
10. Формирование производственно-технического паспорт
общества.
11. Формирование плана оргтехмероприятий (ОТМ) и
осуществление контроля за его выполнением.
12. Разработка мероприятий, графиков, предписаний, приказов,
распоряжений и т. д.
13. Разработка и утверждение технологических циклов.
14. Заполнение форм стат. отчетности и форм производственных
показателей.
15. Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Размещение на доске почета в связи с добросовестной работой.