Обязанности и достижения:
• Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятия;
• Разработка планов подготовки персонала, переподготовки и повышения квалификации работников организации;
• Установление контактов с учебными заведениями, оформление договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия;
• Организация приобретения учебной и технической литературы, технических средств обучения, методических и наглядных пособий;
• Составление по установленной форме статистического отчета о подготовке и повышении квалификации персонала, анализ годовых и квартальных отчетов о расходах на подготовку персонала;
• Составление установленной отчетности по подготовке и повышению квалификации персонала.