Москва
Резюме № 28709726
Обновлено 20 февраля 2015
Превью фото соискателя

Главный специалист по подбору и развитию персонала

Был больше месяца назад
По договорённости
48 лет (родился 24 марта 1977), cостоит в браке, детей нет
Москва, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 7 месяцев

    • Апрель 2013 – июль 2014
    • 1 год и 4 месяца

    Главный специалист по подбору персонала

    ОАО "Межрегионтрубопроводстрой", Москва

    Обязанности и достижения:

    Ведение полного цикла работы по подбору персонала для внутренних заказчиков компании с развлетвленной сетью региональных подразделений в районах Крайнего Севера и Заполярье. Ведение до 28 вакансий ИТР и специалистов в Центральный офис. Региональный подбор ИТР. Широкий спектр закрытых позиций - от старшего юриста до инженеров разного профиля. Описание вакансии, формирование профиля кандидата Проведение интервью с кандидатами, их представление внутренним заказчикам, сбор рекомендаций, оформление необходимых документов по приему новых сотрудников. Разработка и применение различных инструментов подбора и оценки кандидатов. Адаптация новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока. Руководство процессом перемещения рабочего персонала в соответствии с ресурсными графиками. Руководство процессом массового подбора в региональные структурные подразделения. Стандартизация процесса подбора персонала в компании Использование электронного документооборота 1С "Документооборот", электронная отчётность. Предложения по задействованию высвобождаемого персонала Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва Организация обучения ИТР, договорная работа с учебными центрами. ДОСТИЖЕНИЯ: По итогам 2013 года закрыта 91 вакансия ИТР и специалистов в планово-экономический, юридический отделы, отделы сопровождения программных средств, управления эффективностью бизнес-процессов, бухгалтерию и т.д., в т.ч. 32 вакансии ИТР в региональные структурные подразделения. Разработано и введено положение о подборе, ротации и адаптации персонала компании.
    • Август 2012 – ноябрь 2012
    • 4 месяца

    Менеджер по персоналу (срочный трудовой договор, временный проект по внутреннему подбору)

    ООО "Консалтинговые услуги", Москва

    Обязанности и достижения:

    Группа компаний "Консалтинговые услуги"- независимый российский поставщик квалифицированных услуг в области налогообложения и управления предприятием. Компания обладает одной из лучших налоговых практик в России, в особенности в нестандартных ситуациях, обширным судебным опытом и предоставляет полный спектр комплексных консультационных услуг в области российского налогового права. Обязанности: - Осуществление внутреннего подбора специалистов в области аудиторского и налогового консалтинга; - подбор юристов гражданско-правовой специализации - работа с руководителями подразделений по уточнению заявок на подбор специалистов; - проведение первичных собеседований с кандидатами выявление степени соответствия их профессиональных компетенций, личностных характеристик требованиям вакансий; - проведение психологического тестирования с использованием различных методик - участие в повторных собеседованиях с участием руководителей подразделений и генерального директора; - сбор рекомендаций на кандидатов; - адаптация принятых сотрудников в период испытательного срока.
    • Октябрь 2010 – июль 2012
    • 1 год и 10 месяцев

    Консультант

    Агентство по подбору персонала ЗАО "Cornerstone", Москва

    Обязанности и достижения:

    Агентство признано лучшим в области подбора персонала в Москве за 2011 год по версии журнала "Персонал". Обязанности: Работа по проектам на юридические, страховые вакансии среднего, старшего и высшего уровня в ведущие российские и иностранные компании. Подбор иностранных специалистов для работы в российских и международных компаниях в Москве. Полный цикл мероприятий, связанных с ведением поиска и подбором персонала, начиная от принятия заказа и первичного контакта с Клиентом-заказчиком, заканчивая сопровождением устроенного сотрудника в течение гарантийного срока его работы в организации Клиента-Заказчика. Деловая переписка с кандидатами и Клиентами-Заказчиками, в т.ч. на английском языке. Посещение конференций, форумов и семинаров с участием ведущих юристов и страховщиков, установление контактов с потенциальными Клиентами и кандидатами. Постоянный мониторинг рынка труда и заработных плат различных категорий сотрудников. Достижения: Благодарность компании за стабильные показатели по закрытию вакансий.
    • Сентябрь 2001 – сентябрь 2010
    • 9 лет и 1 месяц

    Старший преподаватель кафедры Иностранных языков и межкультурной деловой коммуникации

    Хабаровская государственная академия экономики и права, Хабаровск

    Обязанности и достижения:

    Ведение семинаров и мастер классов на английском языке по следующим дисциплинам: - межкультурные деловые отношения - английский для международного маркетинга - английский для менеджмента - английский для специалистов в сфере туризма - финансовый английский Составление и проведение специальных семинаров и тренингов по презентациям в бизнесе и переговорам, составлению контрактов и деловой переписке. Отдельный блок теоретических и практических занятий посвящен правилам составления резюме, искусству самопрезентации и поведения во время интервью. Все курсы на английском языке.
    • Октябрь 2008 – октябрь 2008
    • 1 месяц

    Синхронный переводчик на пленарных и секционных заседаниях экономической секции (по договору ГПХ)

    Правительство Хабаровского края, Хабаровск

    Обязанности и достижения:

    Выполнение синхронного перевода выступающих представителей органов государственной власти и крупного бизнеса на пленарных заседаниях и международных экономических секциях.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опытный пользователь ПК, программы Word, Excel, Power Point 1C. Ведение деловой переписки, в т.ч. на английском языке. Владение различными методиками подбора, оценки кандидатов. Самостоятельное составление кейсов для собеседования. Опыт массового, линейного, подбора. Опыт подбора экспатов на позиции высшего менеджмента. Стандартизация процесса подбора персонала в компании Хорошие коммуникативные качества, организаторские способности, умение устанавливать контакты с людьми, убеждать. Желание работать и доводить дело до конца. Умение работать в режиме многозадачности и ненормированного рабочего дня. Энергичность, трудоспособность. Отличное знание английского языка, в т.ч. деловой и юридической лексики. Готовность к командировкам.

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 26 768 похожих резюме
Обновлено 21 ноября
Превью фото соискателя
Главный специалист по подбору персонала100 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Главный специалист по подбору персоналаСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 5 ноября
no-avatar
Главный специалист отдела подбора персоналаз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Главный специалист отдела подбора персоналаНоябрь 2022 – октябрь 2025
Обновлено 4 декабря
Превью фото соискателя
Менеджер по персоналу50 000 ₽
Последнее место работы (11 лет и 1 мес.)Администратор банного комплекса СПАНоябрь 2014 – работает сейчас
Обновлено 16 декабря
no-avatar
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 15 декабря
Превью фото соискателя
Делопроизводитель / Помощник специалиста по кадрамз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)МенеджерФевраль 2016 – декабрь 2021
Обновлено 8 декабря
no-avatar
Тренер по футболу30 000 ₽
Последнее место работы (5 мес.)Помощник тренераМарт 2020 – август 2020
Обновлено 29 ноября
Превью фото соискателя
Бизнес-тренер35 000 ₽
Последнее место работы (12 лет и 6 мес.)Заместитель управляющегоИюнь 2013 – работает сейчас
Обновлено вчера
no-avatar
Тренер-преподаватель по тхэквондоз/п не указана
Обновлено 16 декабря
Превью фото соискателя
Региональный менеджер по подбору персонала40 000 ₽
Последнее место работы (1 год)ПрорабИюль 2016 – июль 2017
Обновлено 24 ноября
Превью фото соискателя
Ведущий менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиСпециалист

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob