Москва
Резюме № 24973493
Обновлено 30 октября 2013
Превью фото соискателя

Главный специалист по организационному развитию

Был больше месяца назад
По договорённости
37 лет (родился 03 марта 1988)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 3 месяца

    • Июль 2013 – октябрь 2013
    • 4 месяца

    Главный специалист

    Альфа-банк, Москва

    Обязанности и достижения:

    - Оптимизация организационной структуры департамента управления персоналом. Проведение интервью с руководителями и ключевыми экспертами. Разработка функциональной карты подразделения. Формирование матрицы ответственности. - Разработка карьерной модели. Разработка профилей должностей совместно с руководителями подразделений. Определение уровня ответственности и типа карьеры должности. Создание матрицы знаний и навыков. Формирование системы карьерных переходов. - Работа над проектом по проведению аттестации сотрудников. Определение уровня ответственности должностей. Формирование групп должностей для проведения оценочных сессий.
    • Октябрь 2011 – июль 2013
    • 1 год и 10 месяцев

    Специалист

    ЭКОПСИ, Москва

    Обязанности и достижения:

    - Разработка регламента бизнес-процессов (Велесстрой). Проведение интервью с участниками процесса. Формирование матрицы процесса (как есть). Фасилитация совещаний с участниками процесса - разработка модели (как должно быть). Формирование матрицы процесса (как должно быть). Написание регламента бизнес-процесса. Формирование матрицы ответственности. Разработка ключевых показателей эффективности выполнения бизнес-процесса. - Разработка матрицы взаимодействия подразделений Департамента управления персоналом (РЖД). Проведение интервью с руководителями подразделений департамента. Разработка матрицы взаимоимодействия подразделений согласно нормам и правилам оформления документов в ОАО "РЖД". - Разработка прогнозной модели численности подразделений (Правительство Москвы). Анализ штатного расписания. Определение основных направлений деятельности. Анализ численности по основным направлениям деятельности. Разработка ключевых факторов влияния на основные направления деятельности. Разработка прогнозной модели требуемой численности, в зависимости от изменения значений ключевых факторов влияния. - Разработка бизнес-игры по контролю производственной цепочки (Метинвест). - Разработка кейс-тестого опросника. (Сбербанк) - Участие в проектах по разработке ключевых показателей эффективности (Росатом), разработке методики оценки профессиональных знаний (Сбербанк), оптимизации системы грейдов (Первая грузовая компания), разработке тренинга по организационным структурам (РЖД). - Проведение переговоров по продаже консалтинговых и тренинговых проектов с первыми лицами компании и руководителями подразделений по управлению персоналом.
    • Май 2010 – июнь 2011
    • 1 год и 2 месяца

    Специалист технической поддержки

    Связной, Москва

    Обязанности и достижения:

    Поддержка компьютерного парка в рабочем состоянии Поддержка и консультирование сотрудников розчных точек по вопросам работы компьютерной техники, программ, платежных терминалов. Настройка оргтехники и ПК, сборка ПК Настройка и конфигурирование ОС Windows Прокладка лвс, устранение не неполадок

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Клиентоориентированность, активный подход к выполняемой работе. Ответственность за результат проделанной работы. Опыт проектной работы. Рациональный подход к выполняемым обязанностям, не конфликтность, открытость новым идеям. Творческий подход к решению нестандартных задач. Системное мышление. Умение анализировать большой объем информации. Отличное владение компьютерными программами MS Word, Excel, Power Point, Visio.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеКонсалтинг, стратегическое развитиеКадровый консалтингВедущий специалист

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob