Резюме № 30274341
Обновлено 9 апреля 2015
Обновлено 9 апреля 2015
Главный специалист по компенсациям и льготам / Начальник ОТиЗ
Была больше месяца назад42 года (родилась 12 января 1983)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 9 месяцев
- Февраль 2014 – март 2015
- 1 год и 2 месяца
Руководитель службы по работе с персоналом
Холдинговая компания "АКВАGroup" (числ-ть более 5000 чел.), КемеровоОбязанности и достижения:
В административном подчинении - 18 человек, в функциональном (филиальные офисы в гг. Белово, Новокузнецк, Новосибирск) - 3 человека. 1. Подбор персонала всех уровней (в т.ч. массовый подбор). 2. Открытие и запуск новых объектов (магазины (от мини до гипер), торгово-развлекательный центр (магазин, общепит, кинотеатр и др.). Разработка и согласование штатного расписания. Поиск, подбор кандидатов, стажировка сотрудников. На момент открытия подразделения - 95-100% укомплектованность персоналом. 3. Разработка мероприятий (уникальных мероприятий) по эффективному закрытию вакансий компаний, по удержанию на местах имеющегося персонала. 4. Запуск проекта "Кадровый резерв". 5. Запуск и сопровождение проекта по переходу на 1С 8.2 "ЗУП"; 6. Кадровое делопроизводство. 7. Разработка локально-нормативных документов. 8. Ввод суммированного учета рабочего времени 9. Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников торговых подразделений. 10. Разработка, согласование и утверждение организационной структуры холдинга, оптимизация штатного расписания. 11. Анализ производительности труда, разработка и реализация мероприятий по росту производительности труда. Разработка мероприятий по оптимизации численности персонала, ротация персонала. 12. Формирование бюджета по ФОТ по группе компаний, контроль использования денежных средств на персонал, анализ отклонений. 13. Предложение мероприятий по оптимизации уровня ФОТ и налогов. 14. Опыт перехода компании на новое юридическое лицо (разработка пошаговых мероприятий "от и до", реализация мероприятий, анализ эффективности). Увольнение в связи с переездом в г. Москва.- Апрель 2011 – февраль 2014
- 2 года и 11 месяцев
Начальник отдела по труду и заработной плате
Группа розничных компаний «Система РегионМарт», КемеровоОбязанности и достижения:
Организация работы отдела (в административном подчинении 6 человек, в функциональном - 5 человек). - Работа со штатными расписаниями (численность более 6000 ед.) - оптимизация численности, контроль баланса заработных плат, разработка проектов штатных расписаний для новых объектов и т.д. - Разработка системы мотивации сотрудников. - Участие в проекте "Внедрение 1С 8.2 Зарплатный проект". Успешный запуск проекта, сопровождение. - Автоматизация процессов расчета и начисления премий, бонусов. - Разработка годового бюджета по численности и фонду оплаты труда, защита бюджета, контроль исполнения, ежемесячный факторный анализ отклонений. - Анализ производительности труда, разработка мероприятий по повышению производительности труда. - Разработка локально-нормативных актов, методологических документов. - Подготовка презентаций-отчетов для генерального директора, акционеров.- Январь 2010 – апрель 2011
- 1 год и 4 месяца
Заместитель начальника финансово-экономического отдела
Мазуровский кирпичный завод ( ХК CДС-Строй), КемеровоОбязанности и достижения:
1. Разработка годового финансового плана, презентация, защита бюджета. 2. Составление бюджета движения денежных средств. 3. Ежедневный сбор данных по выработке и реализации готовой продукции, контроль исполнения плана производства и реализации, контроль остатков продукции на складе. 4. Работа со штатными расписаниями, планирование численности и ФОТ (месячное, квартальное, годовое). 5. Контроль исполнения плана по ФОТ и численности, ежемесячный расчет прогнозного выполнения плана по ФОТ. 6. Издание приказов по компании в части установления доплат, премий сотрудникам и т.д. Ведение статистической отчетности. 7. Расчет и начисление заработной платы сотрудникам в КИС "Галактика" (сдельная, повременная системы). 8. Проведение фотографий рабочего времени, нормирование труда. 9. Расчет технико-экономических показателей. 10. Разработка системы мотивации сотрудников предприятия.- Июль 2004 – декабрь 2009
- 5 лет и 6 месяцев
Инженер-нормировщик, экономист по труду
Сибирский цемент, Холдинговая компания, КемеровоОбязанности и достижения:
Начало трудового пути после получения первого высшего образования. с 2004 по 2007 год - работа в ОТиЗ "Топкинский цемент" г. Топки (нормировщик, экономист по труду). Функциональные обязанности: Нормирование труда, проведение фотографий рабочего дня и хронометражей, расчет сдельной заработной платы по нарядам выполненных работ, планирование фонда оплаты труда и численности, контроль исполнения планов, анализ отклонений, расчет технико-экономических показателей, работа со штатным расписанием. Далее перевод в Холдинг г. Кемерово, в ИТ департамент, в отдел нормативно-справочной информации специалистом. Обязанности: участие в проекте по внедрению КИС Аксапта
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Обо мне
Дополнительные сведения:
Отличное знание Excel, 1С 8.2, ERP Галактика, Аксапта, умение работать с большими объемами информации, отличные аналитические способности
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 029 похожих резюме
Обновлено 30 июляПоследнее место работы (10 мес.)Ревизор контрольно-ревизионного отделаСентябрь 2023 – июль 2024
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (11 лет и 11 мес.)Начальник планово-экономического бюро, Помощник руководителя по кадрам и общим вопросамЯнварь 2014 – работает сейчас
Обновлено 28 июля
Последнее место работы (7 мес.)Администратор гостиницыАвгуст 2010 – март 2011
Специалист по кадрам20 000 ₽
Обновлено 26 августа
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Специалист 2 разрядаСентябрь 2008 – апрель 2010
Специалист 1 разряда / Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 17 сентября
Экономист по организации труда и заработной платы ОТиЗз/п не указана
Обновлено 9 сентября
Специалист отдела компенсации расходовз/п не указана
Обновлено 18 сентября
Специалист отдела компенсации расходовз/п не указана
Обновлено 1 октябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Ведущий экономистМарт 2021 – май 2022
Специалист по оплате труда120 000 ₽
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (8 лет и 9 мес.)Бухгалтер (ЦБ УО), специалист ОПУ ВС ЗЛ и ВН (ГУ УПФ РФ), налоговый инспектор (ИФНС РФ)Сентябрь 2007 – июнь 2016
Специалист отдела компенсации расходовз/п не указана
Обновлено 2 сентября 2019Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Главный специалист по мотивацииИюль 2011 – август 2014
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob