Обязанности и достижения:
Разработка, анализ, проверка на соответствие профессиональным стандартам, трудовому законодательству закреплённых в должностных инструкциях трудовых функций, исключение их дублирования в структуре предприятия, увязка взаимосвязи между структурными подразделениями по функциям. Разработка структурных схем, соблюдение штатной дисциплины. Оказание консультационной и методической помощи подразделениям предприятия по направлению деятельности.