Обязанности и достижения:
- осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельности отдела по ремонту и техническому обслуживанию оборудования;
- принимать участие в разработке перспективных и текущих планов ремонта основных производственных средств предприятия;
- возглавлять работу по внедрению систем комплексного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, реализации мер, направленных на улучшение эксплуатации оборудования;
- Организовывать работу и доведение до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним;
- проводить работу по совершенствованию организации труда и ремонтного производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждение брака и улучшении качества продукции, использование резервов по производительности труда;
- обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда;
- организовывать проведение инвентаризации производственных основных фондов, определять устаревшее оборудование, на основании инвентаризации составлять технико-экономическое обоснование замены оборудования и устанавливать очередность производства ремонтных работ;
- участвовать в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования;
- изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей;
- контролировать правильность хранения запасных частей и оборудования;
- участвовать в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования, в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивать разработку мер по их предупреждению;
- осуществлять подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование;
- контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- представлять предложения о поощрении отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия;
- организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих и проводить воспитательную работу в коллективе