Главный инженер

Был больше месяца назад

По договорённости

61 год (родился 27 февраля 1964), cостоит в браке, есть дети

Уральск, готов к переезду: Москва, Самара и ещё 1 город

Занятость

работа вахтовым методом

Гражданство

Казахстан

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 39 лет и 11 месяцев

- Сентябрь 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 4 месяца
Начальник цеха металлоконструкций и трубных узлов (Тенгизское месторождение)
Актау
Строительство зданий и сооружений, газо-нефте трубопроводов ТенгизШеврОйл
Обязанности и достижения:
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечивает выполнение производственных заданий компании ТенгизШеврОйл, а также ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Координирует работу мастеров и цеховых служб. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте, Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
- Декабрь 2010 – май 2017
- 6 лет и 6 месяцев
Начальник кузовного цеха
Уральск
Обязанности и достижения:
Обеспечивает выполнение плановых заданий и норм выработки кузовным цехом. Организует и контролирует выполнение работ бригадами цеха. Обеспечивает выполнение всех обязательных видов работ в соответствии с перечнем предоставляемых услуг. Оптимизирует формы и методы организации производственных процессов и операций. Является контактным лицом для страховых компаний по ключевым аспектам взаимодействия. Организует обслуживание вип-клиентов страховых компаний, согласовывает вопросы ценообразования. Разрешает претензии, конфликтные случаи. Формирует состав бригад, принимает решения о приеме или увольнении персонала, производит назначение мастеров, утверждает замены, перемещения, сменные графики работы/отпусков. . Контролирует и оптимизирует использование материалов и оборудования. Устанавливает приоритетность выполнения работ. Регулирует рабочую нагрузку по бригадам. Обеспечивает оптимальную загруженность персонала работой. Контролирует эффективность использования рабочего времени. Предотвращает простои. Контролирует соблюдение технологий ремонта, стандартов качества обслуживания, правил взаимодействия, процедур ведения документооборота и предоставления отчетности. Организует рабочее взаимодействие между бригадами. Разрешает спорные, конфликтные случаи. Регулирует конкурентные отношения. Содействует формированию атмосферы эффективного сотрудничества. Использует соревнование как средство повышения производительности труда. Содействует оптимизации взаимодействия рабочих бригад с другими подразделениями отдела сервиса для достижения наилучших совместных результатов. Контролирует результаты работы бригад: соответствие фактически выполненных работ заказ-наряду, наличие рекомендаций по эксплуатации автомобилей после ремонта и т. п. Контролирует сроки и качество выполненных работ. Периодически подводит итоги работы. Формирует и предоставляет отчетность по установленным показателям деятельности цеха. Анализирует конкретные случаи возвратов, брака. Принимает меры по предотвращению производства брака. Принимает и разрешает конфликтные обращения, претензии клиентов. Содействует подержанию долгосрочных отношений с клиентами. Обеспечивает и контролирует сохранность автомобилей (и принадлежностей), их надлежащее содержание в период нахождения автомобилей в ремонтном цехе
- Март 2000 – декабрь 2009
- 9 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор
Фирма Новатор, Уральск
Производственная компания
Обязанности и достижения:
Управление организацией; планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании; разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы; организация экономически обоснованной операционной деятельности организации; контроль над работой компании, ее отделов и филиалов; проверка поступления денежных средств на расчетный счет организации от контрагентов; контроль над всеми расходами организации. организация совещаний на предприятии; проведение деловых встреч, переговоров с клиентами; работа с аудиторскими компаниями для проверки работы подразделений; обеспечение высокого качества выполнения работ, оказания услуг или производимых товаров; контроль над работой сотрудников; отбор и утверждение кандидатов; обучение персонала компании; организации мероприятий по мотивированию сотрудников фирмы; внедрение корпоративной культуры на предприятии.
- Июнь 1997 – январь 2001
- 3 года и 8 месяцев
Начальник испытательной лаборатории по транспорту
Тех Центр, Уральск
Сертификация автотранспортных средств
Обязанности и достижения:
Сертификация транспортных средств – комплекс мер, направленных на подтверждение безопасности изделия и соответствие утвержденным законодательными актами требованиям государственных стандартов. Согласно действующему законодательству все транспортные средства, выпускаемые в России или возимые на территорию страны из-за рубежа, подлежат обязательному подтверждению соответствия качества. Реализация транспортных средств без соответствующего подтверждения качества незаконна и влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Республики Казахстан
- Февраль 1993 – июнь 1997
- 4 года и 5 месяцев
Комерческий директор
казинтеррос, Уральск
Производственная компания
Обязанности и достижения:
Разработка стратегии и плана развития предприятия анализ текущей работы предприятия и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации; контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям; изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений; составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации; контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам; разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж; управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация); контроль эффективности использования ресурсов; управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы); разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
- Июль 1984 – июль 1989
- 5 лет и 1 месяц
Студент
Западно-Казахстанский сельско-хозяйственный институт, Уральск
Обязанности и достижения:
Присвоена квалификация инженера-механика. диплом с отличием
- Апрель 1982 – июнь 1984
- 2 года и 3 месяца
Сержант
Туркестанский военный округ, Термез
Обязанности и достижения:
Служба в рядах СА
- Сентябрь 1981 – март 1982
- 7 месяцев
Токарь-универсал
Уральский ордена Ленина ремонтный завод им. 50-летия Октябрьской революции, Уральск

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1990
Западно-Казахстанский сельскохозяйственный институт
Факультет: Механизации и электрофикации сельско- хозяйственного производства
Специальность: Инженер-механик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уверенный пользователь ПК; Знание делового этикета; Опыт работы с большим количеством информации; Опыт ведения переговоров; Опыт управления людьми, способность сплотить коллектив; Опыт стратегического планирования; Грамотная устная и письменная речь; Умение быстро и самостоятельно принимать решения; Навыки управления коллективом (персоналом); Умение работать с офисной техникой; Умение грамотно организовать работу; Опыт работы с документацией; Опыт заключения сделок, договоров; Опыт руководства коллективом более 400 человек; Навыки составления договоров и другой документации;Опыт работы с компаниями дальнего зарубежья (инофирмы)