Обязанности и достижения:
- руководство выполнением государственной программы по капитальному ремонту жилья в г. Москве
- руководство выполнением государственных заказов по ремонту в сфере социальной защиты, образования, спортивных сооружений
- ведение государственных контрактов по ремонту жилого и нежилого фонда
- руководство работой строительного управления и координация деятельность подчиненных ему подразделений
- руководство капитальным строительством и реконструкцией подземных, наземных, внутридомовых, фасадных газопроводов и замены газового оборудования
- руководство, контроль и управление строительством и производством с функционалом руководителя проектов
- составление бизнес-планов по технической модернизации и повышению эффективности производства
- составление и проверка локальных ресурсных сметных расчетов
- организация контроля за выполнением планов строительства, своевременностью выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства
- контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды
- осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения строительно-монтажных и других работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, ГОСТам и техническим условиям, нормам техники безопасности и производственной санитарии, противопожарной защиты
- регистрация факта выполненных работ
- расчет экономической эффективности объектов
- заключение договоров, работа с заказчиками, субподрядчиками
- проведение тендеров на поставку материалов и предоставление услуг на экономически выгодных условиях
- подбор специального технологического и общепромышленного оборудования
- составление калькуляций, норм расходов материалов
- расчет начальной (максимальной) цены объекта
- подготовка документации к торгам
- внутренний аудит
- контроль документооборота
- контроль за соблюдением бюджета
- управление персоналом (постановка задач, сроки выполнения, качество). Разработка и внедрение программ мотивации/демотивации (до 100 человек)