Обязанности и достижения:
- Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
- Обеспечение выполнения договорных обязательств предприятия.
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда.
- Представление и защита интересов предприятия в органах государственной власти, органах местного самоуправления и в органах судебной системы.
- Организовывать работу и взаимодействие всех структурных подразделений предприятия с целью своевременного выполнения договорных обязательств по поставкам материалов, изделий, комплектующих, оборудования и сдаче объектов в эксплуатацию.
- Организовывать производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
- Укреплять трудовую, производственную, и технологическую дисциплину, не допускать нерациональное использование кадрового потенциала и потерь рабочего времени, принимать меры по обес¬печению предприятия квалифицированными кадрам.
- Изучения рынка проектных и строительных работ, потребностей заказчиков. - Сохранность и эффективное использование имущества строительной организации, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
- Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
Достижения:
- Эффективная работа подразделений предприятия при осуществлении строительных, строительно-монтажных работам по строительству, реконструкции (и перепланировки), капитальному ремонту зданий и сооружений, инженерных сетей.
- Контроль результатов работ на объектах при выполнении следующих видов работ: кровельных, фасадных, при ремонте и прокладке инженерных сетей (внутренних и наружных).
- Организация учета производимых работ. Ведение технической документации.
- Согласование и получение разрешительной документации на строительство и реконструкцию, ввод объектов в эксплуатацию, непосредственное личное взаимодействие с органами местного самоуправления, государственными органами (Управлением архитектуры, жилищной инспекцией, МЧС).
Июнь 2004 — Май 2009
ООО "Практик" г. Прокопьевск (Россия) — Строительство/архитектура/недвижимость
директор
Обязанности и функции:
- Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.
- Обеспечение прибыльности и эффективности работы организации. Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации.
- Обеспечение, выполнения всех обязательств предприятия.
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда.
- Представление и защита интересов предприятия в органах государственной власти, органах местного самоуправления и в органах судебной системы.
- Организовывать работу и взаимодействие всех структурных подразделений предприятия с целью своевременного выполнения договорных обязательств по поставкам материалов, изделий, комплектующих, оборудования и сдаче объектов в эксплуатацию, получения прибыли.
- Организовывать производственно-хозяйственную деятельность предприятия на основе использования новых технологий, материалов, оборудования, форм организации труда и управления.
- Укреплять трудовую, производственную, и технологическую дисциплину, не допускать нерациональное использование кадрового потенциала и потерь рабочего времени, принимать меры по обес¬печению предприятия квалифицированными кадрам.
- Изучения рынка проектных и строительных работ, потребностей заказчиков - Сохранность и эффективное использование имущества строительной организации, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
- Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
Достижения: эффективная работа подразделений предприятия в сфере продажи и поставки строительных материалов, работа с клиентской базой по монтажу пластиковых окон, урегулирование конфликтных ситуаций, общее руководство строительными, строительно-монтажными работами по реконструкции, капитальному ремонту зданий и сооружений. Согласование и получение разрешительной документации на строительство и реконструкцию, ввод объектов в эксплуатацию, непосредственное личное взаимодействие с органами местного самоуправления, государственными органами (Управлением архитектуры, жилищной инспекцией, МЧС).