Генеральный директор

Был больше месяца назад

150 000 ₽

59 лет (родился 23 марта 1966), cостоит в браке, есть дети

Балашиха

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 35 лет и 8 месяцев

- Декабрь 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 1 месяц
Генеральный директор
ООО "Эргофорт", Москва
Обязанности и достижения:
Управление компанией численностью около 200 чел. Разработка краткосрочного и среднесрочного плана развития компании, бюджетирование. Разработка и реализация программы по рестукторизации и оптимизации бизнес процессов. проведение дилерских конференций с привлечением вендоров и клиентов компании. Основная цель которую поставили акционеры компании была вывести ее на прибыльность. Цель была достигнута.
- Май 2005 – июнь 2007
- 2 года и 2 месяца
Генеральный директор
Автокей, Москва
Обязанности и достижения:
Управление компанией численностью 750 чел. Составление, утверждение и реализация планов развития компании перед акционерами (1-3 года). Работа с кредитными организациями по увеличению кредитного портфеля. Создание работоспособной команды. Работа с производителями и представительствами по текущим и перспективным планам развития согласование географии территории продаж, привлечение новых брендов (Daewoo, KIA, китайские марки). Поиск перспективных мест под строительство торгово-технических центров, запуск новых ТТЦ (торгово технический центр), поглощение конкурентов и все вопросы связанные с этими процессами. Участие в отраслевых ассоциациях. И т.д.
- Декабрь 2002 – май 2005
- 2 года и 6 месяцев
Коммерческий директор
Инком-Авто, Москва
Обязанности и достижения:
Улучшение показателей работы существующей торговой сети салонов (оборот и доходность от продаж дополнительного оборудования). Поиск перспективных мест продаж для новых салонов, разработка бизнес планов по торговым точкам и их реализация, открытие новых салонов. Участие в этапе внедрения глобального отраслевого програмного продукта в салонах компании. Разработка планов продаж, закупок. Оптимизация складских запасов, работа с поставщиками. Разработка мотиваций сотрудников, начало внедрения системы оценки работы подчиненных по KPI. - И т.д.
- Июль 2002 – декабрь 2002
- 6 месяцев
Директор Московского филиала
ТИГ "Эльдорадо", Москва
Обязанности и достижения:
Управление 23 магазинами в Москве и ближайших областях. Открытие нового магазина г. Тверь. Численность персонала всех магазинов порядка 500 чел. Координация деятельности логистических, сбытовых, маркетинговых и кадровых подразделений для выполнения планов продаж в филиале.
- Июль 1997 – июль 2002
- 5 лет и 1 месяц
Генеральный директор
Торговый дом "Электрический Мир", Москва
Обязанности и достижения:
Управление компанией общей численностью более 600 чел. Разработка квартальных, годовых бизнес планов. Защита и утверждение бюджетов. Увеличение доли рынка в розничном секторе в г. Москве, запуск новых розничных магазинов. Разработка стратегии нацеленной на завоевание большей доли рынка в оптовых продажах калькуляторов и электро инструментов, агрессивная политика продаж. Наличие в структуре компании оптовых, розничных, логистических, кадровых и финансовых подразделений. К результатам можно отнести достижения по увеличение доли рынка и доходности бизнеса. - Участие в отраслевых ассоциациях РАТЕК и АКОРТ. - Являлся участником рейтинга ТОР менеджеров России 2001 и 2002.
- Ноябрь 1996 – май 1997
- 7 месяцев
Менеджер отдела продаж, маркетинга
ООО " ОБИТ", Москва
Обязанности и достижения:
Наращивание базы региональных клиентов по оптовым продажам (обувь). Ведение балансов по клиентам, работа с транспортными компаниями. претензионная работа с клиентами. Руководством компании было принято решение о запуске первого розничного магазина марки (эту идею я проталкивал, т.к. до этого плотно работал именно в розничном секторе, правда по продуктам питания и ТНП). Поиск помещения под первый розничный магазин итальянской обуви в Москве (Cornelius). Найм и обучение персонала, постановка технологии продаж. Запуск в работу магазина. Переговоры, договора на поставку аксессуаров, поставки, продажи, отчеты. И т.д.
- Июнь 1989 – май 1996
- 7 лет
Начальник Управления рабочего снабжения и платных услуг
НПО " Криогенмаш", Балашиха
Обязанности и достижения:
Для нужд обеспечения сотрудников предприятия продуктами питания и ТНП было создано структурное подразделение, руководителем которого я был назначен. Отдел состоял из 27 чел. В задачи отдела входило поиск поставщиков продуктов питания и ТНП в обмен на поставки металлоконструкций (бартер), задачей стояло оперативное обеспечение сотрудников предприятия (10 000) продуктами питания и таварами народного потребления. Вторая задача у отдела - это реализация ТНП собственного производства. - Ведение бартерных сделок. - Договора, переговоры, командировки, поставки.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1988
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Факультет: Автоматики и вычислительной техники
Специальность: Инженер-электрик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Увлекаюсь охотой и рыбалкой. Управление персоналом численностью до 700 чел.; - Эффективное ведение переговоров; - Построение эффективной системы контроля за поставленными задачами; - Успешная работа с кредитными учереждениями; - Разработка и проведение маркетинговых акций; - Анализ и оптимизация товарных запасов; - Построение системы контроля за расходами организации; - Привлечение и запуск новых брендов; - Планирование, бюджетирование деятельности; - Умение создавать и работать в команде; - Целеустремленность; - Лидерство; - Способность к обучению.