Обязанности и достижения:
• Диагностика, разработка и описание корпоративной культуры;
• Технология построения системы коммуникаций в компании;
• Ведение партнерских отношений с вендорами;
• Продвижение изменений, работа с сопротивлением, конфликтами;
• Формирование позитивного имиджа компании в глазах собственного персонала - лояльность персонала;
• Организация и проведение корпоративных праздников, конференций, презентаций, других корпоративных проектов;
• Развитие корпоративного интернет-портала (структура, содержание)
• Наполнение портала контентом.
• Подготовка и участие в государственных закупках.