Обязанности и достижения:
Должностные обязанности
- бюджетирование (разработка бюджетного регламента, определение видов бюджетов, связей между ними,
- текущее и перспективное планирование,
- организация и ведение управленческого учета,
- выявление экономически неэффективно организованных процессов и формирование предложений по их устранению,
- разработка и внедрение предложений по снижению издержек, оптимизация затрат,
- поиск источников дополнительного увеличения доходов организации,
- снижение рисков предпринимательской деятельности, ведущих к убыткам организации,
- прогноз экономического положения организации через определенный промежуток времени,
- определение будущих обязательств и определения источников их финансирования
Кроме того, имею достаточно большой опыт работы с финансами: формировала финансовые планы, бюджеты, отчеты по движению денежных средств, составляла платежный календари, кроме того, обладаю развитыми аналитическими навыками, в которые входят изучение, оценка, исследование и систематизация данных, анализ финансово-хозяйственной деятельности организации - ежемесячная подготовка сводных отчетов, создание "аналитических разрезов"; анализ дебиторской/кредиторской задолженности, поиск путей ее снижения.
Также имею положительный опыт по выстраиванию эффективных рабочих отношений между различными подразделениями для достижения поставленных целей и решения возникающих вопросов в процессе функционирования организации, составление регламентов взаимодействия служб и подразделений (юридическая служба, экономическая служба, отдел бухгалтерии, договорной отдел, подразделения по работе с гражданами, отел по работе с должниками).
Достижения и награждения:
- увеличила основной доход организации на 15 %, в том числе в перспективе путем подписания новых договоров управления с увеличенной стоимость (увеличенным тарифом с последующей его индексацией)
- увеличила выручку с помощью дополнительных источников дохода, не относящихся к основной деятельности организации
- участвовала в работе по привлечению дополнительных средств собственников помещений (сверх тарифа по договору управления) на проведение работ по текущему ремонту многоквартирных домов
- добилась снижения кредиторской задолженности путем внедрения в работу дополнительного программного комплекса, а также внедрение новых приоритетов при подаче исковых заявлений в суд
- в результате проведенных переговоров с банками по вопросу размера комиссионного вознаграждения за сбор средств с населения, добилась снижения данных расходов на 20%
- организовала работу по снижению расходов организации в части предъявляемых объемов поставщиками коммунальных услуг и сэкономила порядка 30 млн за три года
- систематически предотвращала наложение, взыскание штрафов (либо снижения их размеров), а также возможное лишение лицензии на осуществление основной деятельности организации
- занималась разработкой и внедрением мобильного приложения, что позволило увеличить сбор денежных средств за жку, сформировывать дополнительную базу контактов, паспортных данных собственников для снижения кредиторской задолженности, а также для более оперативной работы с собственниками по различным вопросам
- разработала эффективную систему материального стимулирования работников.
с 2010г. по 2022г. награждалась почетными грамотами, благодарственными письмами, дипломами победителя городских конкурсов от территориальной администрации, мэрии, муниципалитета г. Ярославля за добросовестный труд и весомый вклад в развитие отрасли. Награждения отражены в трудовой книжке.