Обязанности и достижения:
1. Организация работы фирмы (всех подразделений):
- Организация работы отдела продаж;
- Организация закупок и работа с транспортными компаниям;
- Организация работы дизайнерского отдела и технического;
- Организация работы склада;
- Организация работы бухгалтерского отдела.
2. Написание технических паспортов, составление технических заданий для технического и дизайнерского отдела.
3. Анализ эффективности работы сотрудников, отделов и фирмы.
4. Работа со сторонними компаниями (сертификация, транспортники, банки, выставки и т.д.)
5. Составление и написание заданий для программистов 1С с последующим контролем..
6. Обучение сотрудников.
7. Инвентаризации
8. Работа с сайтами компании, написание HTML тегов, заполнение информации, описания проектов и т.д..
Результат работы: За 6 лет работы в компании, фактически с нуля организована работа, созданы подразделения, налажена работа между подразделениями, нацеленная на повышение эффективности деятельности компании в целом. В среднем объемы продаж в год, вырастали на 25% (в целом объем продаж вырос в 20 раз), Расширен ассортимент компании с 4-х товарных групп до 26-ти. Организована дилерская сеть.
Приобретенный опыт: Знание всех процессов работы оптовой компании от А до Я, как с практической так и с организационной части. Отличное знание управленческого учета, бухгалтерского учета для торговых компаний. Умение анализировать финансовые показатели деятельности компании, как управленческого учета, так и бухгалтерского. Использования полученных результатов для разработки стратегии работы компании и стратегии продаж. Умение работать с китайцами, знание их особенностей. Умение анализировать и организовывать работу компании в целом.