Обязанности и достижения:
Производство учета кадров, который связан с увольнением, приемом, переводом работников, результатами аттестации сотрудников. Принимала и регистрировала корреспонденцию, направляя ее в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией руководителя организации передавала документы на исполнение, создавала банк данных. Вела учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировала и хранила документы текущего архива. Готовила и сдавала в архив организации документальные материалы, законченные делопроизводством, составляла описи дел, передаваемых на хранение в архив. Занималась учетом рабочего времени сотрудников организации-табелированием.