Обязанности и достижения:
Разработка и реализация кадровой политики; отслеживание ситуации на рынке, изучение техники, стратегии, экономического положения и тенденции развития конкурирующих компаний; определение потенциала рынка и разработка методов продвижение товара клиентам; осуществление необходимых деловых и имиджевых контактов с деловыми кругами и административными учреждениями, исполнение функций финансового директора
06/2001 - 01/2002 Исполнительный директор
Организация разработки, корректировка и контроль эффективности функциональной структуры предприятия, кадровой, финансовой, торговой политик; планов паблик рилейшнз и рекламы; контроль бюджета; решение вопросов кредитования крупных клиентов; собеседование с желающими поступить на работу
02/2001 - 06/2001 Главный бухгалтер
Организация бухгалтерского учета; формирование учетной политики; учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих материальных ценностей, денежных и основных средств; контроль за оформлением первичных бухгалтерских документов; составление баланса и другой бухгалтерской и статистической отчетности