Обязанности и достижения:
Организация работы
среднего и младшего
медицинского персонала
• организация рабочих процессов и распределение
обязанностей (в том числе «с нуля»)
• работа с кадрами (подбор, обучение, контроль работы,
формирование графиков работы и отпусков, в том числе
в системе Смета и 1С)
• организация практики для студентов колледжей по
специальности «Лабораторная диагностика»
• профилактика выгорания сотрудников и создание
благоприятной рабочей среды
Работа с
материальнотехническим
обеспечением
лаборатории
• организация хранения, учет реагентов и расходных
материалов, контроль целесообразности их
использования и сроков годности (в том числе с
использованием программы «Склад (1С)»
• выдача расходных материалов в отделения ЛПУ, учет
их использования
• организация проведения ТО, поверок, контроль
состояния оборудования
Санэпидрежим • создание внутренних нормативных документов
(совместно с главной медицинской сестрой и врачомэпидемиологом)
• контроль соблюдения санитарных правил в КДЛ
• работа с действующими нормативными документами
(СанПин, Приказы)
Участие в создании и
совершенствовании
системы менеджмента
качества (СМК)
• разработка и внедрение инструкций и СОПов по
внутрилабораторным процессам в зоне компетенции
среднего и младшего медицинского персонала
• проведение тематических тренингов для сотрудников
по правилам работы в лаборатории и по
преаналитическому этапу
• проведение контроля качества лабораторных
исследований (ежедневный контроль качества и
межлабораторные сличения (ФСВОК))
Работа с документами и
ЛИС
• работа в ЛИС (ЕМИАС, Брегис, Алиса, ЛабДжет)
• лабораторные журналы, акты, графики
• паспорт лаборатории, документы сотрудников, рабочие
отчеты
Работа на лабораторном
оборудовании
• организация процессов технического обслуживания
анализаторов сотрудниками КДЛ
• гематология (Advia, MEK, Sysmex, Mindray, Roller,
Alifax)
• биохимия (Furuno, Mindray, Roche, ABL, GemPremier)
• гемостаз (ACL Top)
• иммунохемилюминесценция (Mindray, Maglumi)
• общая клиника (Iris, Aution Max, Erba)
• иммунология (ИФА – Alisei (аллергены), фотометр
(антитела к инфекциям, гормоны);
• проточная цитометрия – подготовка проб для анализа)
• прочее (ручные методы – подсчет лейкоцитарной
формулы и тромбоцитов по Фонио, микроскопия осадка
мочи, экспресс-тесты)
Достижения:
• снизила количество бракованных проб для исследований
на 35% благодаря мероприятиям по обучению сотрудников
• перераспределила рабочие обязанности между
сотрудниками КДЛ, что позволило увеличить
производительность лаборатории на 20% без увеличения
численности штата
• внедрила систему учета расходных материалов «Склад.
1С» с применением штрихкодирования, что позволило
избегать просрочки реагентов (за 9 месяцев ни один
расходный материал не был списан по сроку годности)
• организовала (совместно с главной медицинской сестрой)
методический кабинет для отработки практических
навыков взятия крови для процедурных медицинских
сестер; проводила тренинги для медицинских сестер и
участвовала в выставках на профессиональных конгрессах
• активно участвовала во внедрении в работу всех новых
анализаторов и методик (гематология, биохимия, гемостаз,
ИФА, проточная цитометрия, иммунохемилюминесценция
+ выездная лаборатория на борту мобильного комплекса)
• внедрила принципы бережливого производства в рабочие
процессы КДЛ