Обязанности и достижения:
Набор сотрудников в команду (в свой сектор), постановка целей сотрудникам, контроль их выполнения, помощь и инструменты для реализации целей по продажам, так же ответственность за некоторые проекты и процессы (входящий поток, ефс 7.0, процесс обучения новых сотрудников), так же организация корпоративных мероприятий и поддержания дружеской атмосферы в команде
Группа сотрудников, которые работают с открытии площадки
Неоднократно сектор занимал лидирующие позиции по результатам в сравнении всех 6 площадок
Сейчас так же находится в тройке лидеров на площадке Н. Новгород
Успешно контролирую процессы, за которые назначена ответственной