Обязанности и достижения:
Организация и ведение производственного планирования в организации, контроль их выполнения. Составление отчётов о плановом, и фактическом выполнении работ. Расчёт экономических показателей деятельности в соответствии с регламентами организации и запросами руководства. Планирование фонда оплаты труда, контроль исполнения. Анализ отклонений ФОТ, формирование аналитической записки по проведенному анализу.
Формирование и утверждение штатных расписаний, внесение изменений, контроль их выполнения. Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, повышению производительности труда. Структура организации, должностные и профессиональные инструкции. Начисление заработной платы (численность 384 человек). Анализ использования рабочего времени с целью выявления потерь рабочего времени. Контроль за формированием и расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.