Обязанности и достижения:
— Расчет потребности в рабочих закрепленного подразделения
— Составление штатных расписаний рабочих и ИТР
— Участие в спецоценке условий труда рабочих мест
— Проведение фотографий рабочего времени, хронометражных наблюдений
— Разработка Положений об отделах, Должностных инструкций, Инструкций на рабочие места
— Контроль расхода фонда заработной платы закрепленного подразделения
— Ежемесячный расчет и контроль начисления заработной платы рабочих закрепленного подразделения
— Ежемесячный расчет и контроль начисления заработной платы инженерно-технических работников
— Анализ технико-экономических показателей закрепленных подразделений
— Анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, подготовка предложений по их совершенствованию