Обязанности и достижения:
- Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников.
- Составление отчета «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (форма П-4), отчет «О функциональной занятости» и другие отчеты, касающиеся организации труда и заработной платы, учета среднесписочной численности, средней численности.
- Составление приказа и подготовка приложений к приказу на премию.
- Подготовка данных по расчету переменной части заработной платы за отчетный период (месяц).
- Ежемесячно составление баланса использования фонда рабочего времени, сличительной ведомости по использованию фонда заработной платы, анализу ФОТ по видам выплат.
- Внесение предложений руководству по перерасходу ФЗП и его экономии.
- Осуществление контроля за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм рабочего времени.
- Осуществление контроля за правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.).
- Проверка табелей учета рабочего времени, графиков сменности по структурным подразделениям, на суммированном учете рабочего времени.
- Осуществление обработки штатного расписания в программе КСУ «Эталон».
За период работы прошла обучение и освоила программные модули СЭД «Башинформсвязь», АСР «Старт», КСУ «Эталон».