Обязанности и достижения:
Организация и оплата труда работников предприятия, составление должностных инструкций, разработка положений об оплате труда подразделений, разработка положений о премировании, контроль затрат, анализ хозяйственной деятельности предприятия, структурного подразделения (цеха), Разработка тарифов услуг, разработка мероприятий оптимизации затрат