Экономист по труду

Был больше месяца назад

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 6 месяцев

- Апрель 2018 – июнь 2022
- 4 года и 3 месяца
Заместитель начальника отдела промышленности (экономика труда) Департамента оперативного анализа и координации
Аппарат управления Правительства Донецкой Народной Республики., Донецк (Донецкая область)
Государственная служба
Обязанности и достижения:
Профессиональные навыки: • Знание нормативной правовой базы в области трудового права. • Планирование и анализ использования рабочего времени. • Планирование и расчет фонда заработной платы, численности персонала. • Подготовка документов для закрытия заработной платы: контроль табелей учета рабочего времени, расчет надбавок и доплат, подготовка приказов на выплаты стимулирующего характера, внесение данных в 1С. • Участие в разработке и своевременном обновлении регламентирующих и нормативных документов (ЛНА) компании. • Ведение базы данных для расчета премий сотрудников согласно ЛНА. • Ведение штатного расписания и изменений к нему, администрирование льгот. • Контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, тарификацией работ... • Ведение отчетности в разрезе заработных плат, численности, текучести, производительности труда. • Нормирование численности производственного и обслуживающего персонала. • Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Обязанности: • Анализ и разработка локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения на предприятиях реального сектора экономики. • Нормативное правовое сопровождение предприятий реального сектора экономики. • Разработка основополагающих правовых актов регулирующих социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения. • Анализ и разработка нормативных правовых актов, направленных на гармонизацию законодательной базы ДНР и РФ. • Разработал генеральное соглашение (в части касающейся предоставления трудовых и социальных гарантий) между Правительством ДНР и Федерацией профсоюзов. • Разработал отраслевые соглашения для работников горно-металлургической отрасли; машиностроительной отрасли. • Разработал положение об организации труда и мотивации персонала машиностроительного концерна.
- Июль 2017 – март 2018
- 9 месяцев
Заместитель начальника управления по охране труда и технике безопасности
Донецкая угольно-энергетическая компания , Донецк (Донецкая область)
Добыча и обогащение каменного угля, генерация электрической энергии.
Обязанности и достижения:
• Организация работ по охране труда, технике безопасности и промышленной санитарии. • Разработка ЛНА в области ОТиТБ. • Взаимодействие с государственными контролирующими органами в части ОТиТБ. • Организация и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. • Организовал и аттестовал (с разработкой пакета разрешительных документов) лабораторию неразрушающего контроля. • Организовал и провел аттестацию рабочих мест по условиям труда.
- Октябрь 1996 – март 2017
- 20 лет и 6 месяцев
Ведущий инженер, начальник бюро, заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы, заместитель директора по управлению качеством (управление персоналом, занятым в службе контроля качества – лаборатории, отделы технического контроля)
ПрАО "Донецксталь-металлургический завод" (Горно-металлургический холдинг), Донецк (Донецкая область)
Металлургия (производство чугуна, стали, проката, кокса), добыча и обогащение угля, машиностроение, металлообработка, автотранспорт, ж/д транспорт.
Обязанности и достижения:
• Планирование и анализ использования рабочего времени. • Бюджетирование ФОТ. • Планирование и расчет фонда заработной платы, численности персонала. • Контроль начисления заработной платы. • Анализ начислений по заработной плате. • Расчет премии работников. • Разработка штатных расписаний. • Контроль за соответствием присвоенных квалификационных разрядов выполняемым работам. • Разработка графиков сменности. • Суммированный учет рабочего времени. • Контроль за правильностью установления должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат. • Ведение статистического учета данных по труду и заработной плате. • Организация и проведение работ по техническому нормированию, установлению норм труда. • Разработка коллективных договоров. • Разработка локальных нормативных актов (положения об оплате и мотивации персонала, положение о нормировании труда, должностные и рабочие инструкции, правила внутреннего трудового распорядка). • Администрирование и сопровождение базы ЛНА. • Аттестация рабочих мест по условиям труда. • Оптимизация структуры управления. • Контроль численности персонала. • Разработал положения об оплате труда прокатного и сталеплавильного переделов. • Разработал положение о мотивации работников грузового автотранспорта автотранспортного управления, позволившее увеличить грузооборот. • Оптимизировал численность персонала службы управления качеством посредством создания испытательного центра. • Организовал проведение всего комплекса работ по аттестации рабочих мест по условиям труда (без привлечения сторонних организаций). • Разработал процесс адаптации персонала лабораторий и отделов технического контроля предприятий холдинга. • Управлял персоналом, занятым в службе качества холдинга (лаборатории, отделы технического контроля), общей численностью 2000 чел.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 1994
Донецкий национальный университет
Факультет: Экономический
Специальность: Экономика предпринимательской деятельности
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1990
Донецкий национальный технический университет
Факультет: Химико-технологический
Специальность: Химическая технология твёрдого топлива

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Имею большой практический опыт управления персоналом в крупном промышленном холдинге численностью более 30 000 чел., начисления заработной платы и организации нормирования труда, составления и оптимизации штатного расписания, обучения и развития персонала; • Умение руководить людьми, лидерские качества; • Умение работать в коллективе и на коллектив; • Уверенный пользователь ПК (MS Office); • Обладаю системным мышлением, умением работать на результат и принимать решения в условиях многозадачности и неопределенности; • Стрессоустойчивость, внимательность, пунктуальность и способность работать с большим объемом информации; • Энергичность, открытость в общении; • Способность к обучению, желание развиваться; • Грамотная устная и письменная речь. Знание и профессиональное применение нормативной и законодательной базы в области трудовых отношений, нормирования труда, предоставления государственных и дополнительных льгот, пенсионного законодательства.

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 5 970 похожих резюме

Обновлено в 13:10

Инженер по организации и нормированию труда, специалист по нормированию, экономист по труду и заработной платез/п не указана

Последнее место работы (8 лет и 5 мес.)Специалист по нормированиюИюнь 2017 – ноябрь 2025

Обновлено вчера

Экономист по труду и заработной плате130 000 ₽

Последнее место работы (12 лет и 1 мес.)Заместитель генерального директора по экономикеОктябрь 2013 – работает сейчас

Обновлено 2 ноября

Ведущий специалист по организации и нормированию труда, главный специалист по оплате труда, экономист по труду180 000 ₽

Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Ведущий специалист по организации и нормированию труда, главный специалист по оплате трудаЯнварь 2021 – сентябрь 2025

Обновлено 16 октября